Zoekresultaten
11 - 20 van de 7960 resultaten voor: personeel arbo aanvullende arbeidsvoorwaarden bijzondere beloningen toeslagen
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft betrekking op arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en ... basisvoorwaarden biedt de werkgever zijn werknemers vaak nog aanvullende voorwaarden. Dit zijn de zogenoemde secundaire arbeidsvoorwaarden. ...
... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een reiskostenvergoeding (zie hoofdstuk ...
... onderscheid tijdstip Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en ... de cao-afspraken, mag uw bestuurder over arbeidsvoorwaarden aanvullende afspraken maken met de werknemer. Dit soort afspraken valt meestal ...
... 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene ...
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken personeel: presteren beter dan ondernemingen die dit niet doen; ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf ... Ook payrollkrachten moeten recht krijgen op dezelfde arbeidsvoorwaarden als die van de werknemers die direct bij uw onderneming in ...
... regels voor deze en andere tegemoetkomingen of beter gezegd toeslagen zijn te vinden in de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (Awir). Tot de toeslagen worden gerekend de huurtoeslag, de zorgtoeslag, de ...
... 1 juli 2023 nog verder teruggebracht, naar zes weken. Toeslagen naar tijdruimte vastgestelde loon De werkgever moet het ... om het vaste brutomaandsalaris van de werknemer. Maar vaste toeslagen vallen hier bijvoorbeeld ook onder, zoals ploegentoeslag, ... geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... is aan te vragen bij ‘onvoorziene of zeer bijzondere omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van de arbeid ...
... op allerlei manieren tegen te gaan: aanbrengpremies, hogere beloningen, het inhuren van flexkrachten, andere werkprocessen, meer ... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ...