Zoekresultaten
11 - 20 van de 36020 resultaten voor: personeel arbo arborisicos psychosociale arbeidsbelasting religie en werk
... Goede arbeidsomstandigheden, betrokkenheid en een goede balans in werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... aan de werknemer vragen op welke termijn hij weer aan het werk zou kunnen gaan. U mag controleren of een werknemer daadwerkelijk ziek ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
decibelmeter Fysieke arbeidsbelasting is redelijk eenvoudig te constanteren, u kunt er uw vinger op ... veel meer fysieke risico’s die u in kaart moet brengen en die moet u ook nog eens een gradatie meegeven. U moet immers weten welke ... De risico’s van fysieke belasting neemt u weg door het werk anders in te richten en door bescherm- en hulpmiddelen aan te bieden, zie ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tool) zoals hoge werkdruk kan ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tool) zoals hoge werkdruk kan ...
De kosten en activiteiten van re-integratie moet u tijdig becijferen en budgetteren. Elke ... Het belangrijkste bewijs hiervan is het 'Blik op Werk'-keurmerk. Arbodienst kent specifieke wetgeving Bij een ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ...
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de ... werknemers verwachten dat ze melding maken van misstanden en verbeterpunten in de praktijk. Ze ervaren de werkomstandigheden dagelijks en ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... tussen deze twee is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een ... de Participatiewet; die door het uitzendbureau van werk naar werk worden begeleid. Aansprakelijk voor juiste loonbetaling ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...