Zoekresultaten
11 - 20 van de 36024 resultaten voor: personeel arbo arbowetgeving inleiding wettelijke regels en verantwoordelijkheden
... van geldlening wordt aangegaan voor een bepaalde tijd en die bevat afspraken over onder meer: welk bedrag per welke datum er ... voor de hand om zekerheden te bedingen. Toch kunnen fiscale regels dat wél verplicht stellen, bijvoorbeeld als u geld leent om de aankoop ...
... een verantwoordelijkheid is van werkgever en werknemer samen. De werkgever neemt het voortouw en zorgt voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers. Maar ook ... de werknemers tijdens het werk moet beschermen. Het zijn wettelijke normen waaraan uw organisatie moet voldoen. De Arbeidsinspectie ...
... is bepaald dat de werkgever moet zorgen voor veiligheid en goede arbeidsomstandigheden op de werkplek, dus ook in de auto. ... arbeidsongeval. Van het ongeluk moet u sowieso de politie en de verzekering op de hoogte stellen. Als de werknemer bij dit ongeval ...
... Goede arbeidsomstandigheden, betrokkenheid en een goede balans in werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... meerdere activiteiten wilt benutten: hier kunnen diverse arbo-eisen voor gelden. Voor een overlegplek gelden andere eisen dan voor een beeldschermplek. Alle regels gelden overigens ook voor thuiswerkplekken waar medewerkers gemiddeld ... kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... op werkhervatting binnen uw organisatie (zie paragraaf 4.1) en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een andere ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...
... of zelfs 100% uitbetalen en het tweede jaar zakken naar het wettelijke minimum van 70%. Een voordeel daarvan kan zijn dat het de werknemer ... in het verzuimreglement, doe dit dan met mate. En probeer de regels zo consequent mogelijk toe te passen. Dat zorgt voor duidelijkheid voor ...
... wordt de aanleiding voor de offerte genoemd. Ook uit de inleiding kunt u goed opmaken of de leverancier er tijd en energie in heeft gestoken. U mag erop rekenen dat de leverancier verwijst ...
... wordt de aanleiding voor de offerte genoemd. Ook uit de inleiding kunt u goed opmaken of de leverancier er tijd en energie in heeft gestoken. U mag erop rekenen dat de leverancier verwijst ...
... Andersom brengen fysieke klachten ook weer psychische en sociale druk met zich mee. 3. 6.1 Klachten door stress ... fysieke klachten. Als de werkdruk te lang aanhoudt en de werknemer daar last van ondervindt, is de kans vijf keer groter dat hij ...