Zoekresultaten
11 - 20 van de 6852 resultaten voor: personeel arbo ontslag ontslag uwv
Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ... gebruiken als hij meer duidelijkheid wil over hoe UWV een ontslagaanvraag beoordeelt. De Uitvoeringsregels ontslag om ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid’. Deze vervangen de versies ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid’. Deze vervangen de versies ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid’. Deze vervangen de versies ...
UWV heeft nieuwe versies gepubliceerd van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ en ‘Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid’. Deze vervangen de versies ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... of meer werknemers, dan moet de werkgever dit melden bij UWV WERKbedrijf en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ...
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ontslag moet melden bij UWV. Hierbij moet hij motiveren waarom een reorganisatie onvermijdelijk is én ...
... hij zich ziek meldde. Ontslagaanvraag afgewezen door UWV De werkgever diende een ontslagaanvraag in bij UWV. Die wees de ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ...
... hij zich ziek meldde. Ontslagaanvraag afgewezen door UWV De werkgever diende een ontslagaanvraag in bij UWV. Die wees de ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ...
... hij zich ziek meldde. Ontslagaanvraag afgewezen door UWV De werkgever diende een ontslagaanvraag in bij UWV. Die wees de ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ...