Zoekresultaten
101 - 110 van de 45268 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie wettelijke kaders 44 arbowet en arbeidstijdenwet
... zijn in ieder geval algemene gegevens over de werkzaamheden en de resultaten van de onderneming in de periode daarvoor. Meestal is dat het afgelopen kalenderjaar, ...
... alleen met werkgroepen te werken: u kunt daarmee de eenheid en de gemeenschappelijke doelstelling in de OR verliezen. Dat zou voor uw ... naar de bestuurder en achterban funest zijn. Kaders stellen taakniveau Het is dus belangrijk dat u kaders stelt ...
... of parttime werken, welke leeftijd of functie zij hebben en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...
Als de overledene een echtgenoot en ten minste één kind achterlaat, bepaalt de wet de manier waarop de ... hertrouwd en daarna komt te overlijden met toepassing van de wettelijke verdeling, kan het kind om de bloot eigendom van goederen die tot de ... de meerderjarigheid is verricht in het huishouden of de onderneming van de overledene. Tot slot biedt de wet een (stief)kind of ...
... waardoor hij zijn werk niet naar behoren kan uitvoeren en de verwachting is dat deze ziekte langer dan een jaar duurt. Hij heeft dan ... noodzakelijke hulpmiddelen; een noodzakelijke aanpassing en inrichting van de organisatie. U kunt de niet-meeneembare ... UWV de vergoeding direct uit aan de jobcoach. 5.1 Wettelijke tegemoetkomingen ...
inventariseren arbo- en verzuimbeleid Het doel van de RI&E is het minimaliseren van de ... vaak een startpunt voor uw arbo- en verzuimbeleid. In de Arbowet staat de verplichting om een werkbare schriftelijke RI&E op te stellen. ...
Inspectie SZW controleert of werkgevers hun wettelijke verplichtingen nakomen om te zorgen voor eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daarbij kijkt de Inspectie niet alleen naar ...
Inspectie SZW controleert of werkgevers hun wettelijke verplichtingen nakomen om te zorgen voor eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daarbij kijkt de Inspectie niet alleen naar ...
Inspectie SZW controleert of werkgevers hun wettelijke verplichtingen nakomen om te zorgen voor eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daarbij kijkt de Inspectie niet alleen naar ...
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel ...