Zoekresultaten
101 - 110 van de 42549 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 8 invloed ai werving en selectie
... over 3D-printen, kunstmatige intelligentie (bijvoorbeeld bij werving en selectie) en robots die taken van werknemers overnemen. De ... personeelstekort hoopt u dat de functies waarvoor u lastig personeel kunt vinden, zullen verdwijnen, of in ieder geval minder tijd in ...
... is het moeilijk om geschikte kandidaten te vinden. Om vraag en aanbod van ICT’ers beter op elkaar af te stemmen, is enige tijd geleden ... ontwikkeld. Voor HR- en opleidingsprofessionals die ICT-personeel zoeken, is er nu ook een speciale e-CF toolkit. Het European ...
... de OR hoe de functie van ambtelijk secretaris eruit ziet en wat zijn taken en verantwoordelijkheden zijn. Bovendien stelt de OR een aantal eisen. ...
... de OR hoe de functie van ambtelijk secretaris eruit ziet en wat zijn taken en verantwoordelijkheden zijn. Bovendien stelt de OR een aantal eisen. ...
... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ... De term jongen sluit vrouwen direct uit voor de functie en (oudere) mannen indirect. Er golden geen wettelijke uitzonderingen en daarnaast droeg de werkgever geen ‘legitiem doel’ aan waardoor het ...
... te werven. Discriminatie op grond van geslacht en leeftijd Een antidiscriminatievoorziening – een via de gemeente ... De term jongen sluit vrouwen direct uit voor de functie en (oudere) mannen indirect. Er golden geen wettelijke uitzonderingen en daarnaast droeg de werkgever geen ‘legitiem doel’ aan waardoor het ...
... wervingsacties moet u doen, maar combineer deze met nieuwe en prikkelende acties. Met sandwichborden bijvoorbeeld, of ga verkleed als uw ... Mensen persoonlijk benaderen, nieuwsbrieven rondsturen en posters ophangen - het zijn allemaal zaken die u zeker niet moet laten. Maar ...
... van 18 tot 27 jaar. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft onlangs besloten om de tijdelijke ...
... om werkelijke verbeteringen op het gebied van veilig en gezond werk door te voeren zijn: invloed uitoefenen; communiceren (dus vertellen én luisteren); geduld ...
... te delen. In de praktijk zullen veel sollicitanten voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie ... gevolgen van een ongestructureerde, niet objectieve werving en selectie vindt u op rendement.nl/hrdossier. 9.6 Gegevens ...