Zoekresultaten
101 - 110 van de 16945 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 3 geheimhoudingsbeding 32 praktijk
... als u eerder al met een samenhangend besluit instemde 3.4.1 Verbouwing van een hoofdgebouw Stel uw OR heeft op een eerder moment ... kunt gebruiken om het sociaal beleid te verbeteren. 3.4 Voorbeelden van adviesrecht in de praktijk ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... die manier kunt u iemand nog gerichter benaderen. 6.3.1 Reclame klanten overhalen Reclame is een vorm van promotie ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de verleggingsregeling van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan ... van personeel verplicht verleggen naar de afnemer. 5.3 Verleggingsregeling bij uitlenen van personeel ...
... Inventarisatie op verbetermogelijkheden op ICT-gebied kan de onderneming veel geld en tijd besparen. Geef bijvoorbeeld een opfriscursus ... kunnen werknemers efficiënter werken en scheelt het uw onderneming een hoop geld en tijd! ICT-problemen grote kostenpost ...
... de kans op een doorstart van de rendabele onderdelen van een onderneming. Bij een naderend faillissement kan de waarde van de ... overheid in de toekomst aparte wetsvoorstellen op. In de praktijk was deze werkwijze al gebruikelijk Vooruitlopend op het ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
SER Om de praktijk meer in overeenstemming te brengen met de goede bedoelingen, zorgt u ... (2) systematisch ontwikkeld en geïmplementeerd zijn, en (3) wetenschappelijk gefundeerd zijn. Op basis hiervan kunnen onderstaande ... Respect en vertrouwen zijn hierbij leidend. 10.4.3 Doorstroom criteria Bij doorstroom naar andere functies gelden ...
... te krijgen als de werknemer zijn concurrentie-, relatie- of geheimhoudingsbeding overtreedt. Werknemers weten zo bovendien dat uw ... van de boete (de boete mag niet ten gunste komen van uw onderneming, maar moet naar de personeelspot of een goed doel gaan, tenzij de ... boete opleggen als een schadevergoeding eisen. 8.3 Boete ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...