Zoekresultaten
101 - 110 van de 15404 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid 73 transitievergoeding
... wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De Raad wijst erop dat de vergoedingsregeling ...
... wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De Raad wijst erop dat de vergoedingsregeling ...
... met een ongezonde levensstijl lopen een verhoogd risico op (langdurige) ziekte. Hierdoor stijgen de kosten voor uw organisatie. Van de ... en de vakbond FNV zijn het niet eens met de ideeën over ontslag bij een ongezonde levensstijl. Zij wijzen erop dat werknemers zelf de ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer ... Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, en het ontslag én de reden daarvoor moet ‘onverwijld’ aan de werknemer worden ... gegeven ontslag naast de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding een billijke vergoeding aan de werknemer toewijzen, (zie ...
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ... wel reëel zijn. Dit zal bijvoorbeeld het geval zijn bij langdurige financiële problemen of een structurele vermindering van de ...
... wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid is naar de Tweede Kamer gestuurd. Dat is goed ...
... wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid is naar de Tweede Kamer gestuurd. Dat is goed ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag met wederzijds goedvinden hieronder. De ministerraad heeft al met dit ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...