Zoekresultaten
101 - 110 van de 33291 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 12 flexibele schil
Het is belangrijk dat uw onderneming zich aan de Arbeidstijdenwet houdt. Dit komt de gezondheid van de ... soort diensten beperken strikt te worden nageleefd. 12.1.1 Controle Inspectie SZW concrete vermoedens In principe komt ...
... achterstallige loon bij u claimen. Hiervoor moeten zij uw onderneming eerst schriftelijk in gebreke stellen. Daarnaast kunnen werknemers ... is te wijten. Loonvordering na drie dagen 1% elke volgende Werknemers kunnen de wettelijke verhoging eisen na drie ...
... een gerechtsdeurwaarder met een informatieverzoek bij uw onderneming aan, dan is medewerking verplicht. De deurwaarder vraagt de ... beginnetje voor een eventuele volgende keer (zie paragraaf 8.1). U doet er dan wel goed aan om de documentatie achter slot en grendel te ...
... waar luisteraars enthousiast van worden. De ideeën en mogelijkheden borrelen daardoor vanzelf op. Interessant vluchtige ... (zolang de voorraad strekt). Veel luisterplezier! 12.1 Algemeen ...
... gerechtelijke procedure moeten worden uitgevochten. 12.3 Procedure ...
... een webwinkel die ook Belgische klanten verwelkomt. 12.1 Taken ...
... een webwinkel die ook Belgische klanten verwelkomt. 12.1 Taken ...
... Soms gebeurt het dat werknemers even wat minder willen werken en dan een beroep doen op hun recht om tijdelijk minder te werken ... hij een brief van de werkgever waarin stond dat de hij per 1 januari 2013 weer de ‘normale’ contracturen moest werken, waarbij hij het ...
... flexibilisering van de arbeidsmarkt. Zij willen het aantal flexibele werknemers en zzp’ers sterk terugdringen en tegelijkertijd meer ... bieden. Werkgeversorganisaties zijn van mening dat flexibele arbeidsrelaties niet meer weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor ...
... flexibilisering van de arbeidsmarkt. Zij willen het aantal flexibele werknemers en zzp’ers sterk terugdringen en tegelijkertijd meer ... bieden. Werkgeversorganisaties zijn van mening dat flexibele arbeidsrelaties niet meer weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor ...