Zoekresultaten
101 - 110 van de 30959 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 9 conflicten over adviesrecht
ruzie Conflicten of ruzies met de achterban laten geen enkele ondernemingsraad ... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... te voorkomen. U zult onderling spelregels moeten afspreken over de wijze waarop u een neerwaartse spiraal kunt ombuigen. Het is ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ... bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming werkzame personen’. Dit zijn ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... is het soms al moeilijk genoeg om hier met een inspecteur over te praten, laat staan met collega’s erbij. Dat zou een inbreuk op hun ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... is het soms al moeilijk genoeg om hier met een inspecteur over te praten, laat staan met collega’s erbij. Dat zou een inbreuk op hun ...
... of verandering daadwerkelijk belangrijk genoeg is voor het adviesrecht wordt onder meer bepaald door het effect ervan voor de onderneming ... in gesprek met de betrokken werknemers. 8.4 Adviesrecht bij technologische vernieuwing ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn de omstandigheden er wel naar. Teamleden denken anders over belangrijke keuzes in een project of er is veel discussie over bepaalde ...
... door ruzies op het werk heb je wel degelijk in de hand. Conflicten doen zich sneller voor dan je denkt, want werknemers die elkaar de ... nogal eens van een mug een olifant. Een kleine irritatie over iets wat onbelangrijk lijkt, kan op langere termijn ontaarden in een ...
... door ruzies op het werk heb je wel degelijk in de hand. Conflicten doen zich sneller voor dan je denkt, want werknemers die elkaar de ... nogal eens van een mug een olifant. Een kleine irritatie over iets wat onbelangrijk lijkt, kan op langere termijn ontaarden in een ...