Zoekresultaten
101 - 110 van de 29655 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 3 maak duidelijk plan inwerktraject 34 inwerkprogramma
... obstakels zijn om plaats te nemen in de ondernemingsraad (OR). Dit schrijft de SER in haar advies aan minister Koolmees van Sociale Zaken ... 2018 vroeg minister Koolmees aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER om advies om de medezeggenschap in ...
... zoals de bedrijfsarts of de direct leidinggevende. 3.2.1 Inhoud einddoel tijdspad In het plan van aanpak moet ... gaat u nemen, wat is het verwachte resultaat? Dit moet u zo duidelijk mogelijk formuleren, inclusief een tijdspad. Lange en korte ...
... Het archief is geen back-up archiveren Maak niet de klassieke fout om archiveren als synoniem voor de back-up te zien. ... en USB-sticks nog relatief ‘jong’ zijn. Het is nog niet duidelijk hoe lang ze meegaan – en dus hoe lang u een back-up kunt bewaren op ... duurt voordat de back-up niet meer te benaderen is. 3.2 Back-ups maken ...
... beschikking (dit komt uitgebreider aan bod in paragraaf 3.1.1); voldoening, afdracht en inhouding. Wie is er bevoegd om ... belastingadviseur, namens de bevoegde bezwaar maken. 3.1.1 Voor bezwaar vatbare beschikking Het begrip ‘een voor bezwaar ... een uitspraak doen. De inspecteur moet de uitspraak duidelijk motiveren. De termijn schuift op als u bijvoorbeeld een ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... wie het oppakt, vraag dit dan aan de andere OR-leden. De OR-secretaris is de aangewezen persoon als het gaat om dit soort communicatie. ...
... Maar die investering verdient u zeker terug. Van een goed plan kan uw vereniging of stichting jarenlang plezier hebben. Een sponsorplan ... kunt u uw sponsorplan stap voor stap zelf opstellen. 3.1 Plan van aanpak ...
... – en eventueel ter hulp ingeschakelde derden – een plan van aanpak opstellen. Dit moet uiterlijk in de achtste ziekteweek ... Afspraken realistische doelen Het ‘Plan van aanpak’ is een formulier waarop – naast de gegevens van de ... in de eerstejaarsevaluatie (zie hierna). 4.3 Plan van aanpak ...
status aparte De ambtelijk secretaris is een gewone werknemer, met een ‘status aparte’. Hij is in ... van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het werknemer-zijn heeft de ambtelijk secretaris een plaats in het ...
... stelt dat de communicatie over het pensioen duidelijk, tijdig en begrijpelijk moet zijn. Voor veel werknemers is informatie ... website van de pensioenuitvoerder en het pensioenregister. Maak over deze (digitale) communicatie duidelijke afspraken met de ...
... de wetgever de rol van de bedrijfsarts bij verzuim opnieuw duidelijk maken. De werkgever is verplicht om een verzuimaanpak op te stellen, ...