Zoekresultaten
101 - 110 van de 42516 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 25 eenzijdig
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
Arbeidsvoorwaarden kunnen een behoorlijke kostenpost zijn. Denk aan het ... zal aan verschillende criteria moeten voldoen om deze te wijzigen, aangezien de eerder gemaakte schriftelijke afspraken het uitgangspunt ... voorstellen van de werkgever. Instemming van de OR of de vakbond met een eenzijdige wijziging – op grote schaal – is vaak ...
... (opbouw of risicosysteem), de toeslagregeling (indexatie) en vele andere details in de pensioenregeling. De wijziging van de ... instemmen (zie paragraaf 6.4.3). Daaraan voorafgaand moet de OR ermee instemmen (zie hoofdstuk 12). Let op dat er veel bijzondere ...
... samenstelling van commissies. Dit biedt de ondernemingsraad (OR) kansen om zijn positie te versterken. Lees ook het nieuwsartikel ... moet flexwerkers eerder betrekken bij de medezeggenschap . Onder andere door een verkorting van de kiesrechttermijn. ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
doel datalek Volgens de wet is uw organisatie verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens ... bepaalt welke persoonsgegevens u verwerkt, voor welk doel en met welke middelen. Besteedt u de verwerking uit en is er sprake van een ... afspraken maken: Uw organisatie is volgens de wet aansprakelijk voor de gegevensverwerking. Dat kan alleen als de bewerker uw ...
... gegaan. Een protocol kan ook dienen om medewerkers en bezoekers te wijzen op ongewenst gedrag. In dienstverlenende organisaties waar veel contact is tussen baliepersoneel en patiënten, cliënten en andere bezoekers kan het wenselijk zijn om regels ...
... is, hangt voor een belangrijk deel af van de vraag of u de arbeidsvoorwaarden wijzigt. Als u iemands loon of functie wijzigt, is dat ... opgenomen. Dit artikel is vrij recentelijk toegevoegd aan de wet omdat de rechters dat als goed werkgeverschap achtten. social media ...
... Acht werknemers waren het niet eens met de salarisverlaging en verzochten de kantonrechter de werkgever te verbieden het loon eenzijdig te wijzigen. In de arbeidsovereenkomsten van de werknemers was geen eenzijdig ...