Zoekresultaten
101 - 110 van de 43424 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... (artikel 23 WOR). Gevolgen boete Over het aanpakken van werkdrukproblemen moet de bestuurder niet te luchtig doen. ...
... het niets. Vaak is er al een periode van sluimerende onvrede en onderlinge irritaties aan voorafgegaan. Uiteraard kunt u een conflict het ... met u of uw werkwijze heeft. 6.1.1 Fases in conflicten irritatie beschadigen Als u een conflict ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste ... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... Is er een ‘gat’ tussen de gewenste situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat ... samenwerking kunnen werknemers die bepaalde competenties onder de knie hebben en collega’s die deze juist nog moeten ontwikkelen, ...
... deed eind vorig jaar onderzoek naar conflicten in de medezeggenschap. Uit de enquête blijkt dat ondernemingsraden met enige ... er ontstaan ook conflicten met collega’s (55%) of tussen OR-leden onderling (58%). De deelnemers hadden minder conflicten met andere ...
... deed eind vorig jaar onderzoek naar conflicten in de medezeggenschap. Uit de enquête blijkt dat ondernemingsraden met enige ... er ontstaan ook conflicten met collega’s (55%) of tussen OR-leden onderling (58%). De deelnemers hadden minder conflicten met andere ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... in kaart te brengen, heeft AWVN een ledenonderzoek gehouden onder ruim 400 werkgevers. Hieruit blijkt onder meer dat 94% van de werkgevers ... zelfs toenemen. De tekorten zijn het grootst in de techniek en de productie. Werkgevers gaan ver om personeelstekort te verminderen ...
... in kaart te brengen, heeft AWVN een ledenonderzoek gehouden onder ruim 400 werkgevers. Hieruit blijkt onder meer dat 94% van de werkgevers ... zelfs toenemen. De tekorten zijn het grootst in de techniek en de productie. Werkgevers gaan ver om personeelstekort te verminderen ...