Zoekresultaten
101 - 110 van de 42881 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
... gewoonten u erop na houdt. Doet dat ook eens voor uw OR. Doe dat wel samen met de andere leden; daarmee voorkomt u dat u collega’s ... dagelijks en toch moet u het over allerlei zaken eens zijn. Medezeggenschap is een vorm van bedrijfspolitiek en daarbij moet u een ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het ... Aan de hand van deze gegevens kan de OR een goede afweging maken bij een instemmingsverzoek of adviesaanvraag over plannen die grote financiële gevolgen (kunnen) hebben voor de ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw onderdeel in de wet is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de ... op het inhuren van deskundige ondersteuning. Ook moeten er goede afspraken komen over de onderlinge samenwerking en communicatiestructuur ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw onderdeel in de wet is een alinea over inspraak. De wet geeft zorgbestuurders en cliëntenraden tot 1 januari de ... op het inhuren van deskundige ondersteuning. Ook moeten er goede afspraken komen over de onderlinge samenwerking en communicatiestructuur ...
... onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
... onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
... onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
... onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
... onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de laatste, bovenste stap, waarbij ... een stuurgroep, medezeggenschapsraad of ondernemingsraad (OR) zijn werknemers medeverantwoordelijk (artikel) voor beslissingen van het ...
... in de leeftijd van 15 tot 30 jaar en 50-plussers. Zij vormen over tien jaar namelijk de twee grootste groepen op de arbeidsmarkt. Beide ... Cultuurverschillen en vooroordelen over elkaar kunnen een goede samenwerking in de weg zitten en en spanningen veroorzaken. Jonge ...