Zoekresultaten
101 - 110 van de 41560 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken functionerings en beoordelingsgesprek 54 structuur
... als ze virtueel moeten kennismaken met hun nieuwe werkgever en collega’s. Met behulp van een organogram ziet iemand in één oogopslag ... al gauw een aantal afdelingen met bijbehorende managers en werknemers. Zolang dit bij één laag blijft, dus één afdeling met één ...
... als ze virtueel moeten kennismaken met hun nieuwe werkgever en collega’s. Met behulp van een organogram ziet iemand in één oogopslag ... al gauw een aantal afdelingen met bijbehorende managers en werknemers. Zolang dit bij één laag blijft, dus één afdeling met één ...
... als ze virtueel moeten kennismaken met hun nieuwe werkgever en collega’s. Met behulp van een organogram ziet iemand in één oogopslag ... al gauw een aantal afdelingen met bijbehorende managers en werknemers. Zolang dit bij één laag blijft, dus één afdeling met één ...
... als ze virtueel moeten kennismaken met hun nieuwe werkgever en collega’s. Met behulp van een organogram ziet iemand in één oogopslag ... al gauw een aantal afdelingen met bijbehorende managers en werknemers. Zolang dit bij één laag blijft, dus één afdeling met één ...
... Een goede samenwerking tussen bestuurder, toezichthouder en OR is van belang voor het goed functioneren van de organisatie. Een handreiking van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de Sociaal-Economische Raad (SER) geeft tips aan ...
... verklaard. Gemelde misstanden blijven hierdoor bestaan en klokkenluiders voelen zich niet gehoord of gesteund. Onderzoek naar ... punten weerbarstiger dan de theorie. Zo kost het beoordelen en onderzoeken van veel zaken meer tijd dan gedacht. Het Huis heeft daarom haar ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... op functioneren is het bovenal belangrijk om identiteit en gedrag gescheiden te houden. Zegt de leidinggevende dat een werknemer ... uitvoert, wordt opgevat als kritiek op hoe hij iets doet en niet op wie hij is. Dat is makkelijker te accepteren. Het is voor een ...
... op functioneren is het bovenal belangrijk om identiteit en gedrag gescheiden te houden. Zegt de leidinggevende dat een werknemer ... uitvoert, wordt opgevat als kritiek op hoe hij iets doet en niet op wie hij is. Dat is makkelijker te accepteren. Het is voor een ...