Zoekresultaten
101 - 110 van de 11500 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse
... gaat op diverse locaties in Nederland ‘De Week van de Medezeggenschap’ van start. Deze week heeft tot doel de ondernemingsraad en ... meer in de spotlights te zetten. GITP en OR informatie organiseren De Week van de Medezeggenschap. Extra aandacht voor ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij ... twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... op de pensioenpremie. Het is dus belangrijk dat de OR bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 Adviesrecht OR ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... passend te maken. Daarover leest u meer in hoofdstuk 3 en 4. 2.3 Effecten voor de OR ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ... worden nageleefd en werknemers gelijk worden behandeld (3.4). U neemt het initiatief om belangrijke onderwerpen op de agenda te ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... (zoals werknemers) u aan uw reglement kunnen houden. 3.1.1 Alleen voor de OR strikt extra afspraken Het ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... meningsverschillen te overbruggen, maar ook elk afzonderlijk OR-lid heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen ... die het gesprek in goede banen kan leiden. 8.3 Conflicten binnen de OR ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ... Dat vergroot de slagingskans van uw voorstel. In hoofdstuk 4 leest u hoe u een brug slaat tussen de belangen van uw achterban en die van ... Dit informatierecht ligt vast in artikel 31 WOR. 3.5 Initiatiefrecht van de OR ...