Zoekresultaten
101 - 110 van de 35357 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden wat zegt wet 23 uitzonderingen toepasselijkheid
... Net als bij andere overeenkomsten moet er bij algemene voorwaarden sprake zijn van een aanbod en van een aanvaarding van dat aanbod. ...
... van een vereniging of stichting. Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ...
... aanpassing arbeidsduur (WAA)). Daarnaast zijn er ook de meer algemene principes van zorgplicht en goed werkgeverschap, die de werkgever ... BW. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop. Van uw achterban wordt dus verwacht dat zij haar uiterste ...
... weer een afweging moet maken tussen de belangen van zijn organisatie en de belangen van zijn werknemers. De werkgever mag geen ... of hij meer of minder uren kan werken. Daar zijn wel wat voorwaarden aan verbonden. De werknemer: moet in principe minimaal een ...
... personeelsbeleid is het instemmingsrecht (artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)) of het adviesrecht (artikel 25 WOR) van ... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet ...
... door natuurlijke personen of lichamen in de zin van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR) van wie er één of meer in ... de Wet op de kansspelen. Wilt u weten aan welke voorwaarden u moet voldoen bij het bedrijfsmatig organiseren van een ... 8.1 Wat is een kansspel? ...
... uit de back-up te vissen. AVG Onder de nieuwe Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zult u e-mails die ... terugvallen op een (serie) e-mails om te bewijzen dat uw organisatie het gelijk aan haar zijde heeft. Uitspraak Komt u er samen ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... de leiding zien dat zij bhv belangrijk vindt. Ook wat betreft de nazorg moet uw werkgever steun bieden. Na een ernstig incident ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... waarmee ze moeten gaan werken. Peil via achterbanberaad wat de bevindingen zijn en koppel die resultaten terug aan de bestuurder. ... bepaalde macht geeft, zul je in de praktijk merken wat de ‘wet van oligarchie’ inhoudt. Die wet leert dat in iedere organisatie een ...