Zoekresultaten
101 - 110 van de 44041 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 5 investeren ontwikkeling pop 54 evaluatie
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar ... kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar ... kleinere organisaties. Dit verschilt ongeveer een factor 1,5. Stimulerende rol scholing ligt vooral bij leidinggevende ...
... ministerie van SZW heeft onderzoek laten doen naar de rol en positie van vertrouwenspersonen binnen organisaties. Uit het ... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... het onderzoek op een rij: 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties ...
... ministerie van SZW heeft onderzoek laten doen naar de rol en positie van vertrouwenspersonen binnen organisaties. Uit het ... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... het onderzoek op een rij: 28% van de organisaties met 5 tot 10 werknemers heeft een vertrouwenspersoon; 92% van de organisaties ...
... gepresenteerd. Om een bestuur goed en doeltreffend te laten functioneren heeft u niet alleen ervaren bestuurders en een goede ... is belangrijk voor de juiste uitvoering van de missie van uw organisatie. Herkent u zich in onderstaande voorbeelden, die afkomstig zijn uit ...
... 8.3.1 Investeringen duurzaam bedrijfsmiddel Een organisatie die gaat investeren, legt geld voor lange tijd vast in een duurzaam ... de hoogte ervan ten opzichte van het ondernemingsvermogen en de gevolgen ervan voor het werk. Bedenk dat de middelen die de bestuurder ...
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ... veel gevallen nog noodzakelijk is om verdere stappen in hun ontwikkeling te kunnen maken. 5.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... overzicht van de risico’s op een afdeling of binnen een organisatie, waarbij u vaststelt hoeveel mensen erbij betrokken zijn en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Bij de evaluatie kent u vervolgens ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...