Zoekresultaten
101 - 110 van de 33690 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 10 tot slot timemanagement binnen team 105 verhoudingen
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... post-exitgesprekken: ze vragen de werknemer of ze hem één tot twee maanden na zijn vertrek mogen bellen. Exitgesprek helpt bij ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... post-exitgesprekken: ze vragen de werknemer of ze hem één tot twee maanden na zijn vertrek mogen bellen. Exitgesprek helpt bij ...
... (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot zelfstandig en autonoom opererend (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... van de inzetbaarheid van de werknemer binnen of buiten uw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een cursus coachingsvaardigheden terwijl de ... Het gaat om kosten die in redelijke verhouding staan tot het doel waarvoor u ze heeft gemaakt. Regelingen voor compensatie ... van de werkgever is tot nader orde uitgesteld. 10.3 Mogelijke aftrekposten ...
... maatregelen te nemen vanwege privéomstandigheden. 10.2.1 Toeslagen en vergoedingen vaste vergoeding In sommige ... en de vakantiekaarten. Onterecht overwerk claimen kan tot slot worden tegengegaan door verplicht te stellen dat werknemers eerst ...
... zoals dat bij de aandelenfusie wel het geval kan zijn. Tot slot is nog van belang dat u de aandelen in de bv, waarin de onderneming is ... nog geen voornemen tot vervreemding aanwezig was. 10.3 Bedrijfsfusie ...
... start, kan het oplopen tot maximaal € 820.000. 10.2.1 Matiging boete niveau Er zijn matigingsgronden waarop de ... kan worden verlaagd. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw organisatie direct maatregelen heeft genomen. U kunt op vier niveaus aantonen ...
... die u kunnen helpen om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie terug te dringen. U kunt er ook voor kiezen om een ... om veiliger werken op de werkvloer te stimuleren. 10.7. interventie ...
... heeft bij de verdeling van het beschikbare ontwikkelbudget binnen én buiten zijn team een rol: De leidinggevende in de rol van poortwachter binnen zijn ...
... wel in orde zijn. Voor een optimale samenwerking binnen een team of afdeling is voortdurend aandacht nodig voor vaardigheden als ... (tool) , overleggen en taken verdelen. Dit leidt tot effectief samenwerken en dan kan een team of afdeling grotere projecten ...