Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 14547 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 2 dienstbetrekking
... elementen Bij de toetsing of de werknemers van uw onderneming voldoende verdienen, moet u bepaalde elementen wel en bepaalde ... voor (toetsing aan) het minimumloon zijn: (basis)salaris; uitbetaald meerwerk of overwerk (zie ook paragraaf 9.1); ...
... van 2013 ziet er een beetje anders uit dan nu. Als uw onderneming een salarissoftwarepakket gebruikt, heeft u daar geen omkijken ... 7. Voor ‘normale’ werknemers met loon uit tegenwoordige dienstbetrekking zijn volgend jaar de bedragen in kolom 8, 12 en 14 gelijk: in ...
... normaal gesproken op minstens twee dagen per week voor uw onderneming werken. Hierbij is het aantal gewerkte uren per dag niet van ... van een aaneengesloten periode van 30 dagen. 40% van minimumloon Verder moet het brutoloon per week van de opdrachtnemer ...
... voorwaarden voor de vrijstelling komen hierna aan bod. 4.2.1 Arbovoorzieningen verplichtingen Voor arbovoorzieningen geldt ... vrijstelling moet het gaan om branche-eigen producten van uw onderneming of van een aan uw onderneming verbonden vennootschap (zie voor de ...
... zijn gekoppeld aan de hoogte van het minimumloon (omdat de uitkering bijvoorbeeld (maximaal) een bepaald percentage van het minimumloon bedraagt). Dat is bijvoorbeeld het geval bij uitkeringen op grond ... verhoging van het minimumloon per 1 juli 2024 van 1,2% náást de reguliere indexatie (zie paragraaf 3.1), zal volledig doorwerken ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar betekent dit automatisch ook dat de opbouw van het pensioen van ... vervalt het recht op partnerpensioen bij beëindiging van de dienstbetrekking van de werknemer. Er is tijdens de looptijd van de verzekering ...
... of verbruik ervan door de werknemers op de werkplek. 7.2.1 Bedrijfsfitness werkplekvoorziening op de werkplek ... rond die parkeerplek onderdeel wordt van het arboplan van de onderneming. 7.2.6 Personeelsfeesten werkplekbegrip is ruimer ...
... van de werknemer hoger is dan die € 84.000, geldt het salaris als maximumvergoeding. U mag de vertrekkende werknemer desgewenst meer ... nodig. Als de werknemer één arbeidsovereenkomst met uw onderneming had, is het eenvoudig: de lengte van de overeenkomst is de lengte ...
... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ... Omdat de besteding van het IKB in geld niet als salaris kwalificeert, moet u deze extra beloning als bijzondere beloning ...
... problemen regelen bij de kredietbank in de regio van de onderneming. De voorwaarden waaronder een kredietbank leningen verstrekt zijn ... u de aflossing voor de schuldeisers bij uitbetaling van het salaris rechtstreeks aan de kredietbank overmaakt. U kunt ook overeenkomen dat ...