Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 44432 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 5 leiderschap ambitie en stabilisatiefase 55
... als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen, zo staat in artikel 28 WOR. Artikel 27 WOR geeft ... een schadevergoeding te eisen. Raakt een collega overwerkt en valt hij ziek uit door werkstress, dan kan hij de bestuurder aansprakelijk ... 1.5 Rol van de OR ...
... Dit perspectief is wat meer gericht op het verstand en op de hoofdlijn. Om dit perspectief vorm te geven, is het belangrijk dat u ... Daarnaast stelt het u in staat om te meten hoe ver uw organisatie en werknemers nu zijn in dit proces. Dat is vraag drie. ... de eisen waar uw advies aan moet voldoen. 3.5 De verandering analyseren ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... hoe beter je achterliggende oorzaken in beeld krijgt. 5.1.1 Voorvallen opsporen handeling werkwijze Vervolgens ... is indelen in drie aspecten: menselijk gedrag, de wijze van organisatie van het werk, en de omgeving. 5.1.3 Soortgelijk werk? ...
... ondernemings raad De aanleiding voor een RI&E in een organisatie ontstaat door ontwikkelingen binnen of buiten de organisatie. Door ... helpen: Vraag eerst wat de aanleiding is voor de RI&E. En vraag vooral ook van wie de vraag komt. Wat is het ‘probleem’ en voor ... leveren aan nieuwe inzichten of oplossingen. 5.3 Verandering van buitenaf of binnenuit ...
... invulling, dan is de bedrijfsarts gezondheidsadviseur van de organisatie. Werk kent namelijk veel raakvlakken met de gezondheid en ... werktijden, de gebouwen waarin wordt gewerkt, de manier van leidinggeven en de inhoud van het werk. Het advies kan dus gaan over: het ...
... te maken van de tijd die voor een actie nodig is. 5.2.1 Tijd inruimen productiviteit Een werknemer kan op veel ... Maar je mag best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken ...
... het probleem bespreekbaar maken; hanteren van regels en de bijbehorende maatregelen over verslaving; mogelijkheden tot ... Sanctiemogelijkheden schorsing Wel kan uw organisatie afspraken maken over wat er moet gebeuren als een werknemer telkens ... Houdt u contact met een hulpverlenende instantie? 1.5 Verslaving aanpakken ...