Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 41962 resultaten voor: node onderneming fiscus verzekeringen breng alle risicos kaart 22 bedrijfsrisicos
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. U houdt ook in de gaten of alles volgens de regels verloopt. Dat doet u als volgt: U houdt in de gaten dat uw bestuurder de voorschriften voor arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en de arbeids- en rusttijden naleeft. U stimuleert werkoverleg en...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2018
Product:
Rubriek:
Het is slim om met de ambtelijk secretaris al direct bij de start van zijn werkzaamheden afspraken te maken over zijn ontwikkeling en de ondersteuning die hij daarbij krijgt. Toch gebeurt dat lang niet altijd. Dat is jammer, en het is dus wel van belang dat u in uw rol als functioneel leidinggevende, hem ondersteunt in zijn ontwikkeling om een...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2020
Product:
Rubriek:
Als het gaat om sturen van prestaties, is de bonus als (extrinsieke) motivator vooral bij Amerikaans georiënteerde organisaties jarenlang gemeengoed en ‘the holy grail’ geweest. Er heerste een diep geloof dat organisaties met bonussen konden afdwingen wat ze wilden. Ook vandaag de dag zit dit geloof nog steeds diep verankerd in sommige...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2016
Rubriek:
Coaching is een uitstekende ondersteuning van uw HR-beleid, bijvoorbeeld als instrument bij ontwikkeltrajecten, om kennis te delen en als manier van leidinggeven. Zorg er wel voor dat coaching een duidelijk doel heeft. Anders zet het voor uw HR-beleid weinig zoden aan de dijk. Versterkend effect Coaching kan diverse doelen dienen en is zo een...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2022
Product:
Rubriek:
Om met uw stijl van leidinggeven aan te sluiten bij de wensen en behoeften van uw medewerkers, kunt u ook de loopbaanfasen gebruiken als invalshoek. Bij een traditionele loopbaan zijn er grofweg vier fasen. 2.4.1 Exploratiefase De eerste fase is de fase van exploratie. Hier zijn de medewerkers vooral heel erg aan het zoeken en ontdekken wat ze...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2026
Product:
Rubriek:
Al deze aan procederen inherente nadelen zijn natuurlijk geen geheim. Toch wordt er volop geprocedeerd. Soms is het nu eenmaal de enige uitweg. Het kan bovendien zo zijn dat de hier beschreven nadelen vooral nadelen zijn voor je tegenpartij. Als dat zo is, is het uit strategisch oogpunt juist wél handig om te procederen. Het kan bijvoorbeeld zo...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2015
Product:
Rubriek:
Bij de wijziging van de organisatiestructuur of van bevoegdheden kan het erg lastig zijn voor de OR om het adviesrecht uit te oefenen. Bestuurders benadrukken vaak dat het om een kleine verandering gaat, zonder veel gevolgen voor de dagelijkse gang van zaken. Ongemerkt veranderen Wees op zulke momenten altijd kritisch. Let op dat functies van...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2022
Product:
Rubriek:
De fasen waar mensen in het leven doorheen gaan, zijn dus niet gekoppeld aan de leeftijd van een persoon. De wetenschap gebruikt het idee van een standaardverloop van het leven – leren (naar school gaan), werken, een gezin stichten en met pensioen – niet meer. Op elk moment in iemands leven, dus ongeacht de leeftijd, kan zich een bepalende...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2024
Product:
Rubriek:
De Arbowet legt de verantwoordelijkheid voor de aanpak van seksuele intimidatie primair bij de werkgever. De opstellers van ISO 45003 beschrijven dat een belangrijke succesfactor voor de aanpak van PSA is dat organisaties het beschouwen als ‘chefsache’ (zaak voor de chef). Het (top)management is primair verantwoordelijk voor de aanpak van seksuele...
Nieuws
Datum van inzending:
05 maart 2014
Per 1 april 2014 komen AOW-gerechtigden bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel als eerste in aanmerking voor ontslag. Dit blijkt uit een wijziging van het Ontslagbesluit dat onlangs is gepubliceerd in de Staatscourant. Let hier dus op bij ontslagaanvragen die u op of na 1 april 2014 indient bij UWV. Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische...