Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 23092 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 3 adviesaanvraag behandelen 34 na advies
... Tweede Kamer laten weten dat een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren het beoogde doel niet bereikt. Werknemers die eerder met ... op te sparen voor eerdere uittreding. Pensioen na 45 dienstjaren lijkt van de baan ...
... Tweede Kamer laten weten dat een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren het beoogde doel niet bereikt. Werknemers die eerder met ... op te sparen voor eerdere uittreding. Pensioen na 45 dienstjaren lijkt van de baan ...
... Tweede Kamer laten weten dat een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren het beoogde doel niet bereikt. Werknemers die eerder met ... op te sparen voor eerdere uittreding. Pensioen na 45 dienstjaren lijkt van de baan ...
... Tweede Kamer laten weten dat een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren het beoogde doel niet bereikt. Werknemers die eerder met ... op te sparen voor eerdere uittreding. Pensioen na 45 dienstjaren lijkt van de baan ...
... Tweede Kamer laten weten dat een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren het beoogde doel niet bereikt. Werknemers die eerder met ... op te sparen voor eerdere uittreding. Pensioen na 45 dienstjaren lijkt van de baan ...
... op te lossen. Voorbeeld verschillende belangen De OR wil graag naast de verplichte artikel-24-vergadering nog twee jaarlijkse ... keuzes voor te leggen aan de OR: ze hebben er geen adviesrecht op en ze bevatten zeer vertrouwelijke informatie. De discussie ...
... onderwerpen en vormen van scholing. De keuze voor OR-scholing begint bij een goed scholingsplan. Waar let je op bij OR-scholing? ... mogelijk is. Trainer: een kundige trainer met kennis van medezeggenschap maakt het verschil. Vraag naar referenties en ervaringen van ...
... mindmaps komt u terecht bij tips om meer kandidaten voor de OR te krijgen en bij tips voor een beter contact met de achterban. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft een groot aantal tips inclusief ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... maar ook voor zijn werknemers. Als een onderneming na een faillissement een doorstart maakt, kan (een deel van) het personeel ... niet van de oude werkgever. Niet alle werknemers hoeven na doorstart in dienst te blijven Wat nu als de failliete onderneming ...