Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 13543 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet werktijden atw 31 arbeidstijd
... van bijvoorbeeld flexibele werkplekken, flexibele werktijden en slim reizen. De OR Toolkit biedt algemene aandachtspunten, tools ... bij een belangrijke wijziging van de werkzaamheden van de onderneming of bij een belangrijke investering, zoals de flexplekken ( artikel ...
... -ondergang van eten, drinken, roken en vrijen. Zijn er in uw onderneming werknemers die deelnemen aan deze maand van bezinning, dan is het ... ten behoeve van de veiligheid; het dienstrooster, de werktijden of de pauzes flexibel maken, zodat men ze naar behoefte kan ...
... Zorg dat u hen daar goed over informeert! Uw onderneming mag er onder voorwaarden voor kiezen om de uitruil van ... voor de vakantiebijslag van werknemers. Sowieso kan uw onderneming de doorwerking van een uitruil in de vakantiebijslag uitsluiten ... vakantie-uren – wat dus een vermindering van de arbeidstijd inhoudt – voor hooguit 10% van de met de werknemer ...
... van wat er in het vorige jaar gebeurd is. De grootte van de onderneming bepaalt hoe veel en wat u moet rapporteren. Maar regels rondom ... moeten staan. De verwachting is dat deze standaarden 31 oktober 2023 geformuleerd zijn. Uit het voorstel blijkt dat de CSRD van ...
... aan de werknemers. Deze cao is geldig tot en met 31 december 2019. Bronnen De volgende bronnen kunnen in de ... Een uitruil – en daardoor een lager of hoger salaris – heeft geen consequenties voor het pensioen, omdat de opbouw en de ... via de cafetariaregeling – waardoor een hoger salaris ontstaat – heeft gevolgen voor de fiscale en ...
... Door processen op elkaar af te stemmen kan uw onderneming de hele keten efficiënter en milieuvriendelijker inrichten. Door ... Naast een effect op het milieu heeft de keuze van uw onderneming ook effect op de mens. Nederlandse bedrijven importeren het meeste ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
Uw onderneming bestaat niet enkel uit uw bedrijfspand en uw machines. U heeft bijvoorbeeld tijdens het voeren van uw onderneming ook veel goodwill gekweekt bij uw afnemers, waardoor uw onderneming ... in mindering. Het gaat om een normale ondernemersbeloning: salaris plus pensioenlasten plus jaarlijks terugkerende extra’s (zoals een ...
... verschillen in beloning binnen de organisatie. In artikel 31, lid 2 WOR is bepaald dat deze informatie ook gegevens moet bevatten over de beloning van de top van de onderneming. OR mag om informatie vragen Bestuurders houden de ...