Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 11353 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 3 adviesaanvraag behandelen 0
... te verduurzamen en crisisproof te maken. 9.3.1 In overleg over crisispot flexibilisering cao Zo kunt ... vastgestelde arbeidsvoorwaarden, dan kunt u hierover met de OR overleggen. Hou er daarbij rekening mee dat juridisch gezien instemming van ...
... een hoop gevolgen voor de werknemers en daarom heeft de OR adviesrecht. Een verhuizing brengt een hoop werk met zich mee. Door de OR te ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
... al in de cao staat. De werkgever mag het besluit van de OR niet negeren, het oordeel van de medezeggenschap is niet aan te vechten bij de rechter. Wijst de OR een ...
... lid 1e van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR adviesrecht bij een belangrijke wijziging in de organisatie van of verdeling ...
doel De OR heeft dus flink wat te zeggen over arbeidsomstandigheden. Dat is logisch, want de OR-leden vertegenwoordigen alle werknemers in de organisatie en zij willen ... houden, creëer je de beste arbeidsomstandigheden. 1.3.1 Contact met werknemers nauw contact klacht De ...
instellingsbesluit Als de OR of PVT weet wat hij wil op de punten van samenstelling en bevoegdheden ... als bijlage bij het OR- of PVT-reglement worden gevoegd. 3.2.1 Samenstelling geen OR-lid In een vaste commissie mag de ... en kan daardoor met meer deskundigheid het werk van de medezeggenschap doen. Een nadeel is dat dit ten koste kan gaan van de ...
... werken, net in dienst zijn of al bijna met pensioen gaan. Uw OR moet zich dus buigen over alle regelingen die hiermee te maken hebben. Welke ... gemaakt met de OR of PVT. Zonder overeenstemming met de medezeggenschap is de bestuurder verplicht om zich aan de regels uit de WAZO te ...
... zetten en zorg dat de raad voldoende tijd heeft zich in een adviesaanvraag te verdiepen. Accepteer dus niet zomaar een eenzijdig oplegde ... en faciliteiten om binnen deze termijn te blijven. 11.3 Opgelegde termijnen ...
... De bestuurder moet u voldoende tijd geven om u in een adviesaanvraag te verdiepen. Laat u dus niet onnodig onder druk zetten. U hoeft ... nodig heeft voor het tijdig uitbrengen van advies. 11.3 Opgelegde termijnen ...