Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 39338 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
traditioneel Vanaf maart 2020 zijn er verschillende nieuwe evolutiestadia in werken te onderscheiden. VÓÓr ... werd opgeheven, waren de meeste werknemers blij dat ze weer naar kantoor mochten, maar hadden ze inmiddels ook de voordelen van het ... van de hybride werkprocessen binnen organisaties. 1.1 Een andere manier van werken ...
... Wat die rollen precies inhouden, is hieronder opgesomd. 1.1.1 ICT’ers specialist maatregelen Of dit nu interne ... 1.1.3 Management zorgvuldigheid Als er in uw organisatie niet goed wordt nagedacht over de gevaren en risico’s van ...
... eeuw het 7S-model. Het model meet de effectiviteit van een organisatie aan de hand van zeven factoren, die allemaal met de letter ‘S’ ... verwijst naar de managementstijl. Dit behelst de stijl van leidinggeven, maar ook de diversiteit in stijlen van leidinggeven. Het heeft ...
... een rol spelen: loonbelasting (zie paragraaf 1.1.1); BTW (zie paragraaf 1.1.2); vennootschapsbelasting (zie ... ondernemerschap. Daarnaast kan voor de activiteiten die uw organisatie verricht een BTW-vrijstelling gelden. Dit betekent dat u dan geen ...
... bij ontwikkeltrajecten, om kennis te delen en als manier van leidinggeven. Zorg er wel voor dat coaching een duidelijk doel heeft. Anders ... soorten coaching u wilt aanbieden; welke coaches bij uw organisatie passen; welk budget er beschikbaar is voor coaching. ...
... en het personeelsbeleid zo vorm te geven dat uw organisatie alle medewerkers optimaal kan inzetten, ongeacht hun levensfase. ... tegen – de (duurzame) inzetbaarheid van werknemers. Dit zijn de mogelijkheden van de werknemer om flexibel te blijven, zodat hij zich ... moment dat zijn prestaties tijdelijk slechter zijn. 7.1 Het doel van levensfasebewust personeelsbeleid ...
... groep werknemers met een migratieachtergrond is binnen hun organisatie. Barometer is niet dé oplossing voor diversiteit ... onderzoeken DPIA anonimiteit Stap 1 is dus onderzoeken of u überhaupt gegevens mag vastleggen. Als dat mag, moet ...
... inhoudelijk als qua positie – , ook in het privéleven zijn er tal van ambities: trouwen, kinderen, een eigen huis, hobby’s, sport, ... generatie tot nu toe eigenlijk ook echt alles mogelijk is. Ze kunnen kiezen wat ze willen studeren, los van de beroepskeuzes die hun ... momenten u als leidinggevende goed kunt letten. 5.1 Kenmerken van de ambitiefase ...
De redenen die eerder in paragraaf 2.1 werden gegeven voor diversiteitsbeleid, zijn eveneens de redenen waarom u naar inclusie streeft. 7.1.1 Argumenten voor businesscase ... creativiteit Een divers klantenbestand, klanten aan uw organisatie willen binden en de prestatie en creativiteit van uw organisatie ...
... kunt krijgen in de financiële situatie en de plannen van uw organisatie voor de toekomst. Deze rechten staan beschreven in de Wet op de ... Belangrijk hierbij is dat uw OR zicht krijgt op de gevolgen. Zijn ze positief? Negatief? En wat moet en kan uw OR dan nog doen? Het ... van de organisatie en werknemers te waarborgen. 1.1 De relevantie voor de ondernemingsraad ...