Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 18645 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap
procedure Een managementsysteem kan een organisatie ondersteunen bij borging én vernieuwing. Toch denkt u bij een ... procedures en bureaucratie. Met ‘experts’ die door de organisatie lopen met een kritische blik. En aan het verdwijnen van ... managementsysteem is niet meer dan een hulpmiddel voor een organisatie om de eigen ambities te verwezenlijken. Een organisatie ...
... aanmoedigen door altijd vanuit de doelstellingen van de organisatie te denken en ook daarnaar te handelen. Managers die werknemers om ...
... Sfeervol BV loopt hoofdzakelijk via direct toezicht. De organisatie is klein en de directeuren hebben overal invloed op, omdat zij ...
... collega’s, en is uiteindelijk in het nadeel van de hele organisatie. De volgende voorbeelden verhelderen hoe het beter kan. ... kleine attenties Een werknemer van een andere organisatie kreeg na een bedrijfsongeval last van een vervelende complicatie. ...
... vanuit huis. Voor de werknemer zelf, zijn collega’s en de organisatie. Uit onderzoek dat vóór de coronacrisis werd uitgevoerd, ... Toestaan dat werknemers vanuit huis werken, kan de organisatie financieel voordeel opleveren. Denk aan een besparing op ...
... ook altijd goed om terug te gaan naar de bouwstenen van de organisatie: de individuele werknemers. Iedere werknemer ontwikkelt zich anders, dus moet de organisatie aandacht schenken aan de (planmatige) ontwikkeling van ieder ...
... het gaat om de privacy van werknemers of klanten, heeft uw organisatie te maken met regels die restricties opleggen. Van het verzamelen ... gegevens over de frequentie van het ziekteverzuim bewaart de organisatie in een personeelsdossier. Daarbij moet zij wel rekening houden met ...
... het gaat om de privacy van werknemers of klanten, heeft uw organisatie te maken met regels die restricties opleggen. Van het verzamelen ... gegevens over de frequentie van het ziekteverzuim bewaart de organisatie in een personeelsdossier. Daarbij moet zij wel rekening houden met ...
... ongewenst gedrag is het aanspreekpunt voor werknemers in de organisatie bij alle vormen van ongewenst gedrag. De vertrouwenspersoon heeft ...
... extern in beroep. Eén of meer deskundigen van buiten de organisatie kijken dan of de juiste stappen zijn gevolgd bij het proces van ...