Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 45291 resultaten voor: node onderneming fiscus formeel belastingrecht 5 navordering en naheffing 55 algemene beginselen
... Om ook de toekomstige wereldbevolking te kunnen voeden en welvaart te bieden (SDG 12), is een overgang naar een circulaire economie (kringloopeconomie) en meer circulaire landbouw onvermijdelijk. Uitgangspunt van een circulaire ... waardeketens en waardebegrippen wel veranderen. 8.5 Verantwoorde consumptie en productie ...
... niet altijd door werk. Denk aan veroudering van spieren en gewrichten, slijtage van gewrichten en situaties na een ongeval. De bedrijfsarts stelt dan de diagnose en stelt de ... aan de persoonlijke eigenschappen van werknemers. 6.5 Interventie: belasting en belastbaarheid ...
geldstromen Om de organisatieprocessen en geldstromen zo veel mogelijk te verbeteren zijn bestuurders steeds op zoek ... Zicht op de trends trends Door ontwikkelingen en trends te analyseren op hun bruikbaarheid voor uw organisatie, kan de ... maar ook wat haalbaar is en wat daarvoor nodig is. 1.5 Trends en ontwikkelingen ...
... niet voldoende; werknemers moeten deze ook leren begrijpen en kunnen toepassen. De HVK kan adviseren over de inhoud van opleidingsprogramma’s, toolboxmeetings en veiligheidstrainingen. Daarmee besteedt hij aandacht aan het verhogen van ... en te adviseren over te nemen beheersmaatregelen. 5.3 Training en bewustwording ...
Verschillen in rapportages en taal geven al de noodzaak aan om als OR niet af te wachten, maar alert te zijn en actief de goede cijfers op te vragen. Het kan hierbij zinvol zijn binnen en ... de OR en bestuurder over dit taaie onderwerp. 3.5 Ondersteuning intern en extern ...
... Ruim tien jaar geleden is de MKB-innovatiestimulering Regio en Topsectoren (MIT) in het leven geroepen door het toenmalige kabinet en de regio’s. Doel van deze subsidie is de betrokkenheid van het mkb bij de ... Creatieve industrie; TKI Life Sciences & Health. 5.4 Innovatiestimulering Regio en Topsectoren ...
... van een betrokken werknemer die verantwoordelijkheid wil (en zou moeten) dragen. Bestuurders zien die houding en inzet graag terug bij alle werknemers. Een goed podium om die houding en ... ja, organiseer het dan eens bij wijze van proef. 6.5 Arbeidsverhoudingen en werkoverleg ...
... door te focussen op de relevante vaardigheden, competenties en het potentieel van kandidaten. En niet door te beoordelen op basis van demografische kenmerken. 5.1.1 Bias in het werving-en-selectieproces objectief Assessments ...
... met fysiologische kenmerken, levensfase, herstelvermogen en sociale context. Vanuit arbo- en preventieperspectief is het noodzakelijk om deze verschillen te erkennen. 2.5.1 Zwangere werkneemster vroeggeboorte Wetenschappelijk onderzoek ...
... zijn computers niet meer weg te denken. Vallen uw computers en andere elektronische apparatuur opeens uit door een kortsluiting, technisch ... telefooncentrale en toegangsbeveiligingssystemen. 5.4.1 Verzekerd bedrag schatting U kiest zelf een verzekerd bedrag ...