Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 44819 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 6 assessment beoordelen
... die op of na 1 januari 2015 werden afgesloten en was de striktere ketenbepaling pas vanaf 1 juli 2015 van toepassing. Het is ... Werkgevers zijn nog terughoudend met het aannemen van personeel en daar profiteren uitzend- en andere arbeidsbemiddelingsbureaus van. ...
... betrokkenheid van werknemers bij de inventarisatie en de vertaling naar acties via een (PDCA)-cyclus (zie hoofdstuk 4) loopt. De arbokerndeskundigen beoordelen op basis van de systeemtoets of er een scope-RI&E nodig is op één ...
Veel organisaties werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een ... verrichten, zoals zelfstandigen, op te nemen als ‘in de onderneming werkzame personen’. Daardoor kan deze groep binnen zes maanden ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie ...
... in werkland slechts korte tijd Artiesten en beroepssporters betalen meestal belasting in het werkland, ongeacht of zij werknemer, ondernemer of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn. Rond de sociale zekerheid gelden bijzondere regels. ...
... heeft – moet een gecertificeerde arbodeskundige uw RI&E en het bijbehorende plan van aanpak officieel goedkeuren om te voldoen aan de ... die in totaal slechts gedurende maximaal 40 uur per week personeel voor zich laten werken, hoeven hun RI&E ook niet te laten toetsen. ...
... Het bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken en getrouw weergeven van de jaarrekening in overeenstemming met eventueel ... opmaken van de jaarrekening moet het bestuur afwegen of de onderneming in staat is om haar werkzaamheden voort te zetten. Het bestuur moet ...
... zaken heen, leg gewoon duidelijk uit waar u kritiek op heeft en waarom. Toon begrip, bijvoorbeeld door aan te geven dat u het niet met ... meteen in de verdediging te schieten. Blijf altijd redelijk en zakelijk. Luister goed naar wat de ander te zeggen heeft en neem het ...
... moet instemmen met bedrijfsregelingen voor werving en selectie . Die kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op de omgang met ... of intrekken van iedere regeling voor de uitstroom van personeel is instemmingsplichtig. Daaronder vallen dus ook regels over ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... van arbeidsmarktdiscriminatie. Discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers komt nog steeds voor. Het kabinet wil ...