Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 9652 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 9 geheimhoudingsplicht 93 relatie achterban
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ...
Ontvangt een ondernemingsraad (OR) een voorgenomen besluit van de bestuurder voor advies, dan kan de OR dat advies voorzien van ondersteunende voorwaarden. Het is van belang dat de OR hierbij duidelijk onderscheid maakt tussen ‘voorwaarden’ en ...
commissie Het informatierecht van de OR is vastgelegd in artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hierin staat dat de bestuurder verplicht is aan de OR en aan de eventuele commissies van de OR informatie te verstrekken die de OR ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging van de pensioenregeling. Toch ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging van de pensioenregeling. Toch ...
... door een bestuurder die ‘de baas’ is en zich ook naar de OR zo gedraagt. De OR is echter een gelijkwaardige gesprekspartner voor de bestuurder. Het vergt ...
Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover hij de OR om advies moet vragen, is het zaak dat hij de OR hier zo vroeg mogelijk bij betrekt. De OR moet namelijk nog invloed kunnen ...
... draagt bij aan klimaatverandering. De ondernemingsraad (OR) heeft de opdracht om in de organisatie aan te dringen op klimaatneutraal ... inspant om de organisatie te verduurzamen , is het aan de OR om bij de bestuurder aan te dringen op klimaatneutraal beleid. OR heeft ...
De zittingsduur van de ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. Mocht de zittingstermijn van de OR aflopen terwijl er net een belangrijke reorganisatie speelt, dan komt dat ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een behoorlijke vinger in de pap als het gaat om de arbeidsomstandigheden van de werknemers. De OR kan inspringen als blijkt dat bepaalde zaken tot een onveilige situatie ... via een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) of een eigen achterbanenquête. De uitkomsten brengen aan het licht wat in de organisatie ...