Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 23394 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 1 spelling 14 geslacht woorden
... Die samenwerkingen zijn vormen van DMU’s. 7.1.1 De Decision Making Unit versnipperde offertecyclus Voor de ... de aankoop en zo zullen er nog meer partijen zijn binnen uw organisatie die mee moeten praten. Om een versnipperde offertecyclus te ...
... (selectie) van onderwerpen om nader op in te gaan. 6.2.1 Niet-selectieve luistervaardigheden verbaal Onder niet-selectieve ... begrijpt wat hij zegt. Probeer in uw parafrase wel bij het taalgebruik van de werknemer te blijven. Gaat u andere woorden gebruiken, dan ...
... Informeer hen over uw successen en vertel wat de OR in de organisatie doet. Verkiezingsthema verkiezingsthema Dit staat ... de campagne ook de OR in het algemeen promoot. 7.1.1 Voldoende kandidaten werven Er zijn best wat mogelijkheden om te ...
... van de Wet werk en zekerheid (WWZ) ingevoerd en is op 14 plekken in het Burgerlijk Wetboek vastgelegd. Dit heeft te maken met het ... in de wet bepleitte (zie paragraaf 5.4.2). 5.1 De billijke vergoeding als muizengaatje? ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... van diversiteit in bijvoorbeeld besluitvorming. 10.3.1 Instroom inclusie Neemt uw organisatie iemand aan die op basis ...
... verschillen. En daar hoort steeds een andere manier van leidinggeven bij. Dat is het leuke en het moeilijke voor u als leidinggevende. ... om die te herkennen en daarop in te spelen. 8.1 Vereenvoudiging van de werkelijkheid ...
... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ... beoordeeld op grond van afkomst, geaardheid, gender of geslacht. Van de ondervraagde werknemers in de leeftijd van 18 tot 35 jaar ...
... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ... beoordeeld op grond van afkomst, geaardheid, gender of geslacht. Van de ondervraagde werknemers in de leeftijd van 18 tot 35 jaar ...
... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ... beoordeeld op grond van afkomst, geaardheid, gender of geslacht. Van de ondervraagde werknemers in de leeftijd van 18 tot 35 jaar ...
... vrij summier, maar daardoor wel duidelijk. Zo stelt artikel 14 lid 2h WOR dat elke OR in zijn reglement moet vastleggen op welke manier hij ... wettekst inclusief inhoudsopgave en zoekfunctie. 17.1.1 Ondersteunende literatuur Ook de ‘bijbel’ van het OR-werk ...