Zoekresultaten
1091 - 1100 van de 19868 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 76 nakomen cao
... als die mogelijkheid bij collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of in schriftelijke overeenstemming met uw ondernemingsraad (OR) – of ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... lid 1 WOR moet de OR bevorderen dat de bestuurder de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). Dit moet je dus stimuleren. Je kunt ... beginnen doen door werknemers te informeren over de geldende cao. Verder houd je in de gaten of de bestuurder de cao-regels naleeft. Doet ...
... vrijheid gevierd wordt. Toch betekent dat niet dat uw hele onderneming dicht moet op Bevrijdingsdag. Of werknemers een vrije dag krijgen, hangt af van de afspraken in de cao of arbeidsovereenkomst. In 1990 voerde de overheid Bevrijdingsdag in ...
... een half jaar of korter. Maar staat er op dat moment in uw cao dat u voor alle contracten een maximale proeftijd van twee maanden mag ... treden. Eén van deze maatregelen is dat het per 1 juli 2014 wettelijk niet meer is toegestaan om een proeftijd op te nemen in contracten ...
... uitsluiten. Op dit moment mag dit halve jaar via de cao nog oneindig worden verlengd. Per 1 januari 2015 komt daar verandering in. ... van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de ...
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet ... Wel gelden er een aantal voorwaarden voor die cao-afspraak. Een werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als er een cao van toepassing is waarin een ‘gelijkwaardige voorziening’ is opgenomen ...
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet ... Wel gelden er een aantal voorwaarden voor die cao-afspraak. Een werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als er een cao van toepassing is waarin een ‘gelijkwaardige voorziening’ is opgenomen ...
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet ... Wel gelden er een aantal voorwaarden voor die cao-afspraak. Een werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als er een cao van toepassing is waarin een ‘gelijkwaardige voorziening’ is opgenomen ...
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet ... Wel gelden er een aantal voorwaarden voor die cao-afspraak. Een werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als er een cao van toepassing is waarin een ‘gelijkwaardige voorziening’ is opgenomen ...
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet ... Wel gelden er een aantal voorwaarden voor die cao-afspraak. Een werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als er een cao van toepassing is waarin een ‘gelijkwaardige voorziening’ is opgenomen ...