9.1 OR stimuleert naleving
stimuleren
Volgens artikel 28, lid 1 WOR moet de OR bevorderen dat de bestuurder de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). Dit moet je dus stimuleren. Je kunt dat om te beginnen doen door werknemers te informeren over de geldende cao. Verder houd je in de gaten of de bestuurder de cao-regels naleeft. Doet hij dat niet, dan is het jullie taak als OR om dit bij hem aan de orde te stellen, bijvoorbeeld tijdens de eerstvolgende overlegvergadering. Wees daarbij zo specifiek mogelijk: om welk cao-artikel gaat het en wat moet de bestuurder doen om de cao wel na te leven?
Mogelijk is jullie organisatie gebonden aan de cao door een avv-verklaring. Wijs de bestuurder erop dat hij de cao moet naleven. Zo laat je zien dat je met hem meedenkt.
Stappen
niet-naleving
Geeft de bestuurder nog niet thuis, dan kun je de werkgeversorganisatie of vakbond inschakelen die bij de totstandkoming van de cao betrokken waren. Als cao-partij kunnen zij de bestuurder aanspreken op de niet-naleving en verdere stappen ondernemen. Ook de werknemers zelf kunnen naar de rechter stappen. De rol van de OR is hierna in principe uitgespeeld, maar jullie OR kan werknemers natuurlijk wel bijstaan in hun strijd om de naleving van de cao.