Zoekresultaten
1091 - 1100 van de 9195 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... Het gebeurt nogal eens dat de bestuurder – bovenop een reorganisatie – van de werknemers één of meer offers vraagt om de ... loonoffer, maar daarmee is uw rol nog niet uitgespeeld. Uw OR kan zijn initiatiefrecht namelijk inzetten om met de bestuurder in gesprek ...
... en goed onderbouwd alternatief moeten komen. Als de OR in een vroeg stadium bij de plannen is betrokken, is dit overigens niet ... dan worden deze plaatsen opgevuld met werknemers die door de reorganisatie overbodig zijn geworden op andere afdelingen. Dit klinkt ...
... de bedoeling van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Uw OR moet ook in een vroeg stadium geïnformeerd worden over de (financiële) ... ander voorbeeld is een OR die om deze cijfers vroeg bij een reorganisatie met gedwongen ontslagen. De directie betoogde dat er maar weinig ...
... zeker in het geval er sprake is van zwaar weer of een reorganisatie. Actieve opstelling van Raad van Toezicht Bij een ... Dit brengt ingrijpende maatregelen met zich mee, omdat een reorganisatie nodig is. De RvT van de stichting neemt de taak op zich om de ...
... moeten besparen, wat in het ergste geval leidt tot een reorganisatie waarbij gedwongen ontslagen vallen. Door kostenbesparing een vast ...
... plotselinge groei, uitbreiding van de activiteiten of een reorganisatie zorgt voor een toename van de werkdruk. Dit staat echter niet in ...
... plotselinge groei, uitbreiding van de activiteiten of een reorganisatie zorgt voor een toename van de werkdruk. Dit staat echter niet in ...
... plotselinge groei, uitbreiding van de activiteiten of een reorganisatie zorgt voor een toename van de werkdruk. Dit staat echter niet in ...
... en berichtenverkeer Om de mogelijkheden bij een reorganisatie of doorstart te vergroten zijn een aantal voorstellen gedaan. ...
... voorziening terecht Een voorziening voor een voorgenomen reorganisatie kan bijvoorbeeld prima voldoen aan die voorwaarden. Maar op het ...