Zoekresultaten
111 - 120 van de 41754 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 4 eerlijk en effectief interviewen
... te delen. In de praktijk zullen veel sollicitanten voor een eerlijke selectie wel de benodigde gegevens delen en kan uw organisatie ... gevolgen van een ongestructureerde, niet objectieve werving en selectie vindt u op rendement.nl/hrdossier. 9.6 Gegevens ...
... omdat het personeelsbestand snel vergrijst. Door bij werving en selectie op de juiste competenties te letten, wordt de ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
... diverse expertises: leden die alles weten van automatisering en van het runnen van een horecagelegenheid of leden die, uit de aard van hun ... louter ‘consumerende’ opstelling van verenigingsleden. Werving en/of behoud van vrijwilligers voor commissiewerk vraagt dus niet ...
... opstellen waarin u specifiek vraagt naar jongeren tussen 18 en 27 jaar. Dit is een uitzondering op de regel dat u bij werving en selectie geen onderscheid mag maken naar leeftijd. De uitzondering ...
Tijdens onaangekondigde controles door Inspectie SZW onder personeel op riviercruiseschepen is grootschalige overtreding van de ... Om ervoor te zorgen dat werknemers kunnen rekenen op eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden moeten werkgevers voldoen ...
Tijdens onaangekondigde controles door Inspectie SZW onder personeel op riviercruiseschepen is grootschalige overtreding van de ... Om ervoor te zorgen dat werknemers kunnen rekenen op eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden moeten werkgevers voldoen ...
Tijdens onaangekondigde controles door Inspectie SZW onder personeel op riviercruiseschepen is grootschalige overtreding van de ... Om ervoor te zorgen dat werknemers kunnen rekenen op eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden moeten werkgevers voldoen ...
Tijdens onaangekondigde controles door Inspectie SZW onder personeel op riviercruiseschepen is grootschalige overtreding van de ... Om ervoor te zorgen dat werknemers kunnen rekenen op eerlijke, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden moeten werkgevers voldoen ...
... Actieve werknemers kunnen de medezeggenschap verrijken en OR-leden ontlasten, maar dan moeten zij wel capabel én gemotiveerd zijn. ... dat de intranetpagina’s van de OR vult. 6.3.2 Selectie spreken Een uitgebreide selectieprocedure zal niet nodig ... dat een samenwerking er toch niet in zit. 6.3 Werving actieve werknemers ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor ... terwijl die testen juist ook worden ingezet voor objectieve selectie. AWVN vroeg zich af of intelligentietesten (ook wel: ... als onderdeel van assessments. Geen eerlijke vergelijking tussen kandidaten Bepaalde groepen mensen scoren ...