Zoekresultaten
111 - 120 van de 42725 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden leidinggeven 46 beoordelen en functioneren
... (OR). Hij moet leren wat hij in de OR kan, mag en zelfs moet doen. Dat vergt het nodige inzicht en een aantal vaardigheden. De eerste dagen van een nieuw OR-lid zijn best pittig. ...
Bij sommige gebeurtenissen is het onvermijdelijk dat werk en privé overlappen, zoals bij het overlijden van een dierbare of een ernstige ziekte. De persoonlijke situatie beïnvloedt dan het werk. Voor de werknemer en zijn ...
Bij sommige gebeurtenissen is het onvermijdelijk dat werk en privé overlappen, zoals bij het overlijden van een dierbare of een ernstige ziekte. De persoonlijke situatie beïnvloedt dan het werk. Voor de werknemer en zijn ...
Bij sommige gebeurtenissen is het onvermijdelijk dat werk en privé overlappen, zoals bij het overlijden van een dierbare of een ernstige ziekte. De persoonlijke situatie beïnvloedt dan het werk. Voor de werknemer en zijn ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom doen waar u in de stabilisatiefase mee ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé ... als werknemer én zodat jongere werknemers goed kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en waarden van de ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... . Destijds bleken veel werkgevers het cv ook te beoordelen op discriminatiegevoelige persoonskenmerken, wat in de media veel ...
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... . Destijds bleken veel werkgevers het cv ook te beoordelen op discriminatiegevoelige persoonskenmerken, wat in de media veel ...