Zoekresultaten
111 - 120 van de 42706 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden vergaderen en overleggen 71 doelstellingen
meer overleggen Eén van de belangrijkste doelen van de vernieuwde wet is het bevorderen van overleg tussen de bedrijfsarts en de werkgever, OR of personeelsvertegenwoordiging en preventiemedewerker. De bedrijfsarts moet namelijk meer gaan overleggen met ...
... die u heeft geformuleerd, kunt u vaststellen wat precies de doelstellingen zijn voor coaching in uw organisatie. Daarbij gaat het niet om ... wil bereiken met het aanbieden van coaching aan werknemers en managers. Zorg ervoor dat u de algemene doelstellingen omschrijft. Denk eens ...
... U mag dan ook verwachten dat uw naam juist is gespeld en dat de bedrijfsnaam goed in het adres is genoteerd. Is dat niet zo, dan is dat erg slordig en kan dat betekenen dat er niet voldoende aandacht aan de offerte is besteed. ... van uitgaan dat het een standaardbrief is. 2.2 Persoonlijke aanhef ...
... U mag dan ook verwachten dat uw naam juist is gespeld en dat de organisatienaam goed in het adres is genoteerd. Is dat niet zo, dan is dat erg slordig en kan dat betekenen dat er niet voldoende aandacht aan de offerte is besteed. ... van uitgaan dat het een standaardbrief is. 2.2 Persoonlijke aanhef ...
... of te zien aankomen, is het wel nuttig om te weten welke persoonlijke factoren een rol spelen. 4.3.1 Energie aanvullen Deadlines, chaos en werken in hoog tempo: het vreet allemaal energie. Die energie kan een ...
... of te zien aankomen, is het nuttig om te weten welke persoonlijke factoren daarbij een rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie Deadlines, chaos en werken in hoog tempo: het zijn allemaal energievreters. Die verbruikte ...
... vernieuwingen. Wat dat betreft is het lastig voor werknemers en organisaties om zich voor te bereiden op toekomstige banen. Vroeger hoefden ... juist in uitblinken. Een aantal belangrijke competenties en vaardigheden voor een succesvolle samenwerking met AI zijn: ...
... Een slechte coach neemt de regie over van de gecoachte en stuurt hem in een bepaalde richting. Een goede coach helpt de gecoachte om ... uw coachingsvaardigheden en gesprekstechnieken. Sociale vaardigheden Als coach moet u over een aantal sociale vaardigheden ...
Na het ontvangen van de adviesaanvraag moeten de OR en de bestuurder minimaal één keer vergaderen over het voorgenomen besluit van de bestuurder. De OR kan tijdens ...
... In die agenda bepaalt u wat u gaat bespreken, wanneer en met wie. U doet dit om drie redenen: ter voorbereiding van het ... kunt het besluitvormingsmodel gebruiken om de manier waarop en de vorm waarin u vergadert te bepalen. Dat geeft richting aan uw ... probeer een gezamenlijk beeld te krijgen van de situatie en werk naar een gezamenlijke probleemdefinitie. De ...