Zoekresultaten
111 - 120 van de 24675 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 0
... het instemmingsrecht bij pensioen niet geldt: als de onderneming valt onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds; als de pensioenregeling volledig is geregeld in de toepasselijke cao. In die gevallen hebben de vakbonden en het bedrijfstakpensioenfonds ...
... het instemmingsrecht bij pensioen niet geldt: als de onderneming valt onder een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds; als de pensioenregeling volledig is geregeld in de toepasselijke cao. In die gevallen hebben de vakbonden en het bedrijfstakpensioenfonds ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een ... functiegroepen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig heeft (mocht dit niet al in de cao zijn geregeld). Een werkgever ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een ... functiegroepen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig heeft (mocht dit niet al in de cao zijn geregeld). Een werkgever ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de arbeidsmarkttoeslag weer vaker aan. In diverse cao’s zijn bepalingen over de arbeidsmarkttoeslag opgenomen, maar een ... functiegroepen de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig heeft (mocht dit niet al in de cao zijn geregeld). Een werkgever ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... Dat voorkomt een hoop onduidelijkheid. Ook in veel cao’s is niet altijd duidelijk of er instemmings- of adviesrecht van ... formulering ‘in overleg treden met de OR’ niet leidt tot instemmingsrecht van de OR. In een ondernemingsovereenkomst met de bestuurder ...
voor werknemers De cao sociaal werk – de nieuwe naam voor de cao welzijn & maatschappelijke dienstverlening – bevat een individueel ... een eerdere keuze aanpassen. De werkgever kan in overleg met OR, PVT of anders PV meerdere of andere keuzemomenten afspreken. ...
verplicht Werk je in een sector of branche met een cao? Dan is de kans groot dat daarin staat welk functiewaarderingssysteem je móét gebruiken. In sommige cao’s is één systeem verplicht, in andere mag je kiezen. Hieronder vind je ...
... een hogere functie door te groeien – meer dan voor wie de onderneming deze doorgroei kan faciliteren – kun je dit ook zien als een ... gaat met het maken van een plan om de kloof tussen benodigd personeel en huidig personeel te dichten, is het aanwijzen van de belangrijkste ...
... (extreme) vrieskou staan niet in de wet, maar wel in sommige cao’s. Nu de gevoelstemperatuur voorlopig onder die grens blijft, is het goed ... of hij het verantwoord vindt dat zijn werknemers aan de slag gaan. De werkgever kan er dus ook voor kiezen om het werk stil te leggen ...