Zoekresultaten
111 - 120 van de 25133 resultaten voor: node or medezeggenschap bedrijfsimago onderzoeken laten doen 82 klanttevredenheidsonderzoek kto
gespreks-partner De OR is een belangrijke gesprekspartner van de leiding van de organisatie. In ... waardevolle (overleg)partij. Om jullie toegevoegde waarde te laten zien, moet je weten wat je wel kunt, mag en zelfs moet doen. 4.2.1 Netwerken invloed Veel raden richten zich in hun ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... belangrijk om bewust stil te staan bij de inrichting van de medezeggenschap. Onderstaande do’s en don’ts helpen werknemers om hun rol ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
... slaan de handen ineen om werknemers na kanker sneller te laten re-integreren op de werkvloer. De komende twee jaar worden 140 ... van werkgever en collega’s. TNO en Tilburg University onderzoeken tot 2020 of de nieuwe re-integratiemethode een succes is. ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... excuses aanbiedt. Een leidinggevende zal daarom meer moeten doen dan alleen ‘sorry’ zeggen om het vertrouwen van werknemers terug te ... uitlegt wat er precies is misgegaan én wat hij eraan gaat doen om het goed te maken en herhaling van de fout te voorkomen. Daarnaast is ...
... excuses aanbiedt. Een leidinggevende zal daarom meer moeten doen dan alleen ‘sorry’ zeggen om het vertrouwen van werknemers terug te ... uitlegt wat er precies is misgegaan én wat hij eraan gaat doen om het goed te maken en herhaling van de fout te voorkomen. Daarnaast is ...
... excuses aanbiedt. Een leidinggevende zal daarom meer moeten doen dan alleen ‘sorry’ zeggen om het vertrouwen van werknemers terug te ... uitlegt wat er precies is misgegaan én wat hij eraan gaat doen om het goed te maken en herhaling van de fout te voorkomen. Daarnaast is ...