Zoekresultaten
111 - 120 van de 20155 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 4 sociale informatie orde 42 beleid
... Nog beter is het wanneer u als organisatie in het beleid bepaalt wat er wel en niet gedownload en geïnstalleerd mag worden op de ... de organisatie uiteindelijk verantwoordelijk is. 4.1 Beleid ...
... en de overheid zijn geen partij in de onderhandelingen. 4.1.1 Werkgevers(organisaties) Werkgevers zitten dus aan de ene kant van ... dan volgt vaak een nieuwe onderhandelingsronde. Jullie OR kan de werknemers adviseren over de inhoud van de cao en hoe de aangesloten ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
bedrijfswebsite Praktische informatie over uw organisatie, dat is waar bedrijven en bezoekers vaak naar op ... gepland staat. U kunt op de bedrijfswebsite al de nodige informatie kwijt over de routes naar het bedrijfspand, contactgegevens, en informatie over parkeren. Daarnaast kunt u bijvoorbeeld genodigden van een ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
... (Arbowet) als werkgever verplicht om beleid te ontwikkelen om werknemers te beschermen tegen psychosociale ... om hier iets voor te regelen, het is verstandig om ook beleid te ontwikkelen rond de signalering van en omgang met geldproblemen bij ... de werknemers rond schuldenproblematiek te peilen. Met deze informatie kunt u uw voordeel doen; zo kunt u met het beleid beter inspelen op ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan ... OR ook zijn andere bevoegdheden, zoals het initiatiefrecht, informatierecht of overlegrecht gebruiken. Stimuleren invulling ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... onderwerpen en vormen van scholing. De keuze voor OR-scholing begint bij een goed scholingsplan. Waar let je op bij OR-scholing? ... mogelijk is. Trainer: een kundige trainer met kennis van medezeggenschap maakt het verschil. Vraag naar referenties en ervaringen van ...