Zoekresultaten
111 - 120 van de 12085 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... op de pensioenpremie. Het is dus belangrijk dat de OR bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 Adviesrecht OR ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... passend te maken. Daarover leest u meer in hoofdstuk 3 en 4. 2.3 Effecten voor de OR ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ... worden nageleefd en werknemers gelijk worden behandeld (3.4). U neemt het initiatief om belangrijke onderwerpen op de agenda te ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... (zoals werknemers) u aan uw reglement kunnen houden. 3.1.1 Alleen voor de OR strikt extra afspraken Het ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... meningsverschillen te overbruggen, maar ook elk afzonderlijk OR-lid heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen ... die het gesprek in goede banen kan leiden. 8.3 Conflicten binnen de OR ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ... Dat vergroot de slagingskans van uw voorstel. In hoofdstuk 4 leest u hoe u een brug slaat tussen de belangen van uw achterban en die van ... Dit informatierecht ligt vast in artikel 31 WOR. 3.5 Initiatiefrecht van de OR ...
... werkzaam zijn, zijn volgens de WOR verplicht om een OR te hebben. Maar ook bij kleinere organisaties is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... AI-tools of deskundigen inschakelen (zie ook paragraaf 6.4). factoren Je ziet dat samenwerken tot stand komt door een ... stormen, normaliseren, presteren en afsluiten. In de eerste fase (formeren) leren je elkaar kennen en zoek je je rol. Vaak ben je nog ...
... dochterondernemingen met ieder een eigen ondernemingsraad (OR). Zo'n OR houdt zich dan vooral bezig met het lokale beleid. Voor een goede toepassing ...