Zoekresultaten
111 - 120 van de 42737 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid
... een andere aanpak dan het aansturen van eerdere generaties. Managers doen er dan ook goed aan om de kwaliteiten van millennials optimaal te ... zijn daarnaast opgegroeid in een wereld vol technologie. Een organisatie kan gebruikmaken van hun expertise door omgekeerde ...
... een andere aanpak dan het aansturen van eerdere generaties. Managers doen er dan ook goed aan om de kwaliteiten van millennials optimaal te ... zijn daarnaast opgegroeid in een wereld vol technologie. Een organisatie kan gebruikmaken van hun expertise door omgekeerde ...
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. betrokkenheid Uit ...
... is aan u om in de gaten te houden dat ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief ... en vaardigheden die een medewerker nodig heeft voor zijn werk, zoals cursussen, vakliteratuur en outplacement; opleidingen en ...
... Het bieden van opleiding en ontwikkeling op het werk kan ook voordelen hebben voor werkgevers. Het kan helpen om het ... goed voor de maatschappij. 9.2.1 Scholingsbudget van organisatie stimulans Werkgevers kunnen werknemers een individueel ...
In het wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de werkgever zich hierdoor in sommige gevallen aan de ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ...
... die in hun bijbaan laten zien snel te kunnen leren en het werk beter en anders doen dan je als manager kon bedenken, hebben het in zich om te groeien, te vernieuwen en impact te maken binnen de organisatie. Het kan dan ook lonen om niet te kijken wie iemand is op ...
... die in hun bijbaan laten zien snel te kunnen leren en het werk beter en anders doen dan je als manager kon bedenken, hebben het in zich om te groeien, te vernieuwen en impact te maken binnen de organisatie. Het kan dan ook lonen om niet te kijken wie iemand is op ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...