Zoekresultaten
111 - 120 van de 42577 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 7 coaching 72 stijlen en methodes
... welbevinden, voeding, beweging, slaap, zinvolle relaties en energie- en stressmanagement. De fundering energiemanagement en daarop volgend stressmanagement vragen om nadere toelichting. 7.3.1 Energiemanagement brandstof Het lichaam is in staat om zelf ...
Coaching van medewerkers kan tot betere prestaties en vaardigheden leiden en heeft een positieve invloed op het bereiken van ... nut van het inschakelen van coaches. Coaching kost uw organisatie veel geld. Het is dan ook niet meer dan logisch dat u benieuwd bent ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ...
externe ontwikkelingen WOR De eerste belangrijke tip is om uw energie te ... Dat is verleidelijk omdat de gevolgen concreet en voorspelbaar zijn. U heeft een voorstel in handen en weet welke stappen u ... krijgt u inzicht in de belangrijkste uitdagingen voor uw organisatie. Daarmee kunt u verschillende adviesaanvragen in samenhang zien, en ...
... handelen Mensen hebben dagelijks behoefte aan contact en aandacht. Als OR-lid kun je daarvan gebruikmaken door bewust contacten te ... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat je steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ...
... tijd nodig. Zorg ervoor dat de werknemer die tijd krijgt en ook benut. Het is belangrijk om bij het opstellen van een POP een ... Maar je mag best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken ...
... dan ook – heeft een basis nodig. Het ABC is zo’n basis en het staat voor autonomie, betrokkenheid en competenties. Deze drie zaken ... te kijken naar de huidige mate van autonomie binnen uw organisatie, ga in gesprek met werknemers en stel samen doelen om de autonomie ...
... stijl; deze stijl is een combinatie van ruimtenemend en uitend gedrag. U kent vast medewerkers die de ‘clown’ uithangen, veel grapjes maken en impulsief reageren. Vaak zijn mensen met een expressieve stijl ook wat ...