Zoekresultaten
111 - 120 van de 19998 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 29 provisie
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
Werkgevers mogen per 1 januari 2015 het loon van hun werknemers niet meer (volledig) contant uitbetalen. Tenminste, als ... die maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet meer volledig contant mogen uitbetalen. Zo is ...
... over om hem onbelast te laten uitruilen zonder dat het uw onderneming vrije ruimte kost. Gebruik Aangezien uw onderneming deze ... benodigde € 26 (13 dagen per maand × (25 kilometer × 2) × € 0,04) ruilt hij uit van zijn maandloon van € 1.080. De werknemer ...
... afwezigheid. Denk bijvoorbeeld aan de verplichting die je onderneming heeft tot doorbetaling van het loon in de eerste 104 weken van ... nogal eens verward met vakantiebijslag (zie paragraaf 2.10). minstens vier maal Werknemers hebben qua (betaalde) ...
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ... rond het uitruilen heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). Effectief loon inclusief vakantiebijslag Stel dat uw ...
... met de sociale kant en de ecologische randvoorwaarden. 1.2.1 People, planet, profit verantwoordelijkheid Mvo staat voor ... ondernemen dan over mvo. De nadruk ligt vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... anders dan zaken die sowieso geen loon zijn (zie paragraaf 2.2). De categorieën van zulk onbelast WKR-loon komen hierna aan bod. ... € 5.000 aan de partner van de directeur voor arbeid in de onderneming. 2.3.2 Verstrekkingen met hoge eigen bijdrage minstens ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. Om te zien ...