Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 33410 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 72 negatieve gevolgen
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... en verdringing op de arbeidsmarkt tegengaan. Dat zijn de negatieve gevolgen van het vrije verkeer van werknemers binnen de Europese Unie. De ...
... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ... cafetariaregeling meer. Deze keuze over de invulling van het flexibel belonen is uiteraard aan uw onderneming, tenzij uw cao hier iets over ...
... wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ... werkgevers en werknemers betere afspraken kunnen maken over flexibel werken. U heeft hierover eerder kunnen lezen in het bericht ‘ ...
... Kamer heerst verdeeldheid over de vraag of er een recht op flexibel werken in de wet moet worden opgenomen. Volgens sommige fracties is ... bedrijfsbelang wordt verstaan. Als er een recht op flexibel werken in de Wet aanpassing arbeidsduur wordt opgenomen – waarover u ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Hoewel de Eerste Kamer ... akkoord ging met het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet flexibel werken, was nog onduidelijk wanneer de wet van kracht zou zijn. Deze ... van het meerlingenverlof voor werkneemsters. We gaan flexibel werken in 2016! ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat de Wet flexibel werken op 1 januari 2016 in werking treedt. Ook vermeldt hij in de ... Eerste Kamer akkoord ging met het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken, moest het voorstel nog langs de ministerraad. Hierdoor bleef ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher ... Eerste Kamer akkoord ging met het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken, moest het voorstel nog langs de ministerraad. Hierdoor bleef ... van het meerlingenverlof voor werkneemsters. Wet flexibel werken geldt per 1 januari 2016 ...