Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 16750 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid 2 levensfasebewust beleid
... – waar mogelijk – zelf zijn werktijden bepalen. 10.2.1 Beloning basissalaris omzet Bij midlance werkt de ... mee houden bij de uitbetaling van het salaris. 10.2.2 Duidelijke afspraken over variabel loon minimumloon De regels ...
... in het concern of misschien alleen in uw organisatie. 8.2.1 (Internationale) concerns budget taken en kosten In ... Internationale verwevenheid van financieel beleid in een organisatie maakt het voor uw OR niet makkelijker om de vinger ...
... eens in de zoveel jaren gekozen door het personeel van een onderneming. Hierdoor heeft de raad een officieel mandaat om namens alle ... het houden van een enquête. 9.2.1 Belang verkiezingen Raadpleegt u nooit de achterban, dan ... onderhandelen; afwegen van belangen; bepalen van het beleid; stellen van prioriteiten. raken Het is wél raadzaam ...
... kan zijn op de financiële situatie en het financiële beleid. Als uw OR weet hoe de organisatie is gestructureerd en hoe de ... medezeggenschapsrol effectief te kunnen vervullen. 2.5.1 Artikel 31a WOR Artikel 31a WOR benadrukt het belang van financiële ...
... Het is belangrijk om het debiteurenbeleid van uw onderneming goed vast te leggen. Bij het opstellen van effectief ... met de werknemers, de bedrijfscultuur en de omvang van uw onderneming. Veel ondernemingen begeleiden de implementatie van het beleid uitstekend, maar de uitvoering vlakt daarna vaak wat af. Hoe zorgt u ...
... niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag wegens langdurige ziekte re-integratiekosten ... is geëindigd. 2.2.4 Kosten aftrekken brede inzetbaarheid Soms kunt u de transitievergoeding verlagen. U mag er ...
... Agentschap SZW om in aanmerking te komen voor subsidie voor duurzame inzetbaarheid vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF). De daadwerkelijke ...
... ondernemers en onderzoeksorganisaties die de overgang naar duurzame energie (energietransitie) willen versnellen met duurzame technologieën. Om voor EKOO in aanmerking te komen, moet er sprake ...
... ondernemers en onderzoeksorganisaties die de overgang naar duurzame energie (energietransitie) willen versnellen met duurzame technologieën. Om voor EKOO in aanmerking te komen, moet er sprake ...
... hoog in het vaandel te hebben en ook oog te hebben voor duurzame inzetbaarheid. Bovendien draagt het bij aan de loyaliteit. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...