Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 45394 resultaten voor: node onderneming fiscus dga en belastingen 3 gebruikelijk loon 32 gebruikelijkloonregeling
... loon uit dienstbetrekking (werknemer); winst uit onderneming; inkomsten uit overig werk (o.a. freelancer en persoonsgebonden ... maar deze krijgt van de opdrachtgever, is in de ogen van de fiscus al gauw sprake van een gezagsverhouding. Een zzp’er moet zelf ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) met een eigen bv is werknemer én werkgever tegelijk. De bv zou daarmee ... werken geldt in vrijwel alle gevallen de regeling voor het gebruikelijk loon (toolbox) Het gebruikelijk loon geldt namelijk voor ... een aanmerkelijk belang (minstens 5%) houdt in een bv en ook werk doet voor die bv. Ook als de partner zelf geen aandelen heeft, ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) met een eigen bv is werknemer én werkgever tegelijk. De bv zou daarmee ... werken geldt in vrijwel alle gevallen de regeling voor het gebruikelijk loon (toolbox) Het gebruikelijk loon geldt namelijk voor ... een aanmerkelijk belang (minstens 5%) houdt in een bv en ook werk doet voor die bv. Ook als de partner zelf geen aandelen heeft, ...
... te schrijven kan een ondernemer voor de inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting wellicht veel belasting besparen. Volgend jaar kan ... van een regeling die eerder al in onder meer 2009, 2010 en 2011 gold. Door willekeurige afschrijving minder betalen Ondernemers ...
... te schrijven kan een ondernemer voor de inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting wellicht veel belasting besparen. Volgend jaar kan ... van een regeling die eerder al in onder meer 2009, 2010 en 2011 gold. Door willekeurige afschrijving minder betalen Ondernemers ...
efficiënt Naast tijd is voor verschillende acties en hulpmiddelen ook geld nodig. De financiële middelen kennen natuurlijk ... de financiële beperkingen, maar ook de kansen kent. 5.3.1 Handig budgetteren voorrang Als leidinggevende moet je een ...
... doorwerken. Het is belangrijk dat u weet wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 AOW-uitkering Iedereen die AOW heeft opgebouwd, krijgt een ...
... ander onderwerp dat alle werknemers aangaat, is het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De regels daarvoor ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... hun loon. Het ging namelijk meestal om korte ziekteperiodes en het aanpassen van het salarispercentage was dan relatief veel werk. Er was ...
... De boetehoogte wordt bepaald aan de hand van ernst, duur en omvang van de overtreding. De maximale boete is € 1,25 miljoen of 10% van ... waarbij de boete een percentage is van de omzet van de onderneming (de zogenoemde instelling). Het percentage is afhankelijk van de ...