Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 21356 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aow gerechtigde 161 loonheffingen
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juli 2025
Hoewel veel werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen en een 'gemakkelijkere' baan aan de werkgever vragen. De werkgever moet dit in principe accepteren en naar een geschikte oplossing zoeken. Het kan gebeuren dat een werknemer zelf een andere lagere...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2025
Product:
Rubriek:
De rechter kan de cumulatievergoeding alleen aan de werknemer toekennen als hij de arbeidsovereenkomst ontbindt op de i-grond. 7.2.1 Combinatie c-, d-, e-, g- en h-grond Je kunt als werkgever niet alle in de wet genoemde gronden met elkaar combineren om de i-grond aan te tonen. Zo geldt hierbij dat je de a-grond (bedrijfseconomische redenen), b-...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2019
Product:
Rubriek:
De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat de OR koud zal laten. Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van...
Nieuws
Datum van inzending:
29 januari 2015
Het kabinet wil de arbeidsgerelateerde zorg verbeteren. Werknemers krijgen daarom onder andere het wettelijk recht om de bedrijfsarts te spreken. Ook moet een werknemer een second opinion van een onafhankelijke bedrijfsarts kunnen aanvragen. Vorig jaar bracht de Sociaal-Economische Raad (SER) – op verzoek van het kabinet – het adviesrapport ‘...
Nieuws
Datum van inzending:
29 mei 2015
Als onderdeel van de vernieuwing van de Arbowet krijgen werknemers in de toekomst recht op een second opinion als ze zich niet kunnen vinden in het oordeel van de bedrijfsarts of arbodienst. Hoe gaat de invulling hiervan eruitzien? In het nieuwsartikel ‘ Vijf eisen aan basiscontract met bedrijfsarts ’ las u al over de extra verplichtingen die na...
Nieuws
Datum van inzending:
29 juni 2015
In een brief aan de Tweede Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat de Wet flexibel werken op 1 januari 2016 in werking treedt. Ook vermeldt hij in de brief de ingangsdatum van het langere zwangerschapsverlof voor vrouwen die zwanger zijn van een meerling: 1 april 2016. Nadat in april de Eerste Kamer akkoord...