Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 34298 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer 42 determinanten
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2025
Product:
Rubriek:
Om de invoering van flexplekken te laten slagen, is het belangrijk dat de werkgever inzicht heeft in de eigenschappen en behoeftes van werknemers. Zodra de werkgever bepaald gedrag kan duiden, kan hij bewust inspelen op de behoeftes van de werknemers. 3.3.1 Diversiteit Verandertrajecten worden vaak ingericht vanuit de behoefte van degene die aan...
Nieuws
Datum van inzending:
08 september 2011
Vandaag is het Wereldalfabetiseringsdag. Op deze dag wordt er wereldwijd aandacht besteed aan analfabetisme en laaggeletterdheid. Ook in uw organisatie kunnen er werknemers rondlopen die niet goed kunnen lezen of schrijven. Zorg dus dat u hier voldoende aandacht aan besteedt! Deze week vindt de zevende editie plaats van de Week van de...
Nieuws
Datum van inzending:
20 augustus 2012
In 2011 heeft 24% (1,7 miljoen) van de werknemers in Nederland te maken gehad met een vorm van externe agressie (door klanten, leerlingen, passagiers of patiënten) en 16% (1,1 miljoen) met interne agressie (door collega’s of leidinggevenden). Dit blijkt uit de cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO. Helaas komt het...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Rubriek:
De volgende stap is de vertaling van het strategisch opleidingplan naar de individuele werknemers. Hierbij moet u ook rekening houden met andere doelstellingen dan de organisatiedoelstellingen. Naast de doelen van de organisatie en bepaalde afdelingen of teams heeft u nu te maken met opleidingswensen en -doelen van individuele werknemers. Zij...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2020
Product:
Rubriek:
Periodiek onderzoeken of het arbeidsvoorwaardenpakket van uw organisatie nog marktconform is, levert een positieve bijdrage aan het binnenhalen, binden en boeien van werknemers. Het voert echter te ver om te stellen dat alleen een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket het ongewenste vertrek van werknemers tegengaat. 6.4.1 Meer nodig dan geld Een...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2022
Product:
Rubriek:
Milieumaatregelen kunnen heel divers zijn en grote gevolgen hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw achterban zo veel mogelijk bij de nieuwe maatregelen en zorg voor heldere communicatie. In hoofdstuk 7 leest u hierover meer.
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2025
Product:
Rubriek:
Je hebt al kunnen lezen waarom duurzaamheid en klimaat relevante thema’s zijn voor organisaties, maar daarnaast is het ook belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn voor de werknemers in de organisatie. Zo kun je ze beter voorbereiden op eventuele veranderingen die eraan komen. Wil een werkgever bepaalde maatregelen invoeren, dan is er een grote...
Nieuws
Datum van inzending:
21 maart 2012
... van deze premie mag de werkgever inhouden op het loon van de werknemer. De werknemerspremie is sinds 2009 echter 0%. FNV wil deze situatie ...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
In alle acties, onderhandelingen en afwegingen spreekt en handelt uw raad namens alle werknemers. U hoeft echter niet letterlijk alle individuele meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel De OR moet een eigen, onafhankelijk oordeel vormen over zaken die spelen: werken ‘zonder last of...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2021
Product:
Rubriek:
... te veel begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Werknemer ziet zichzelf niet bij OR passen Het is goed om werknemers ...