Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 44669 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 4 flexwerkers 42 gedeelde
... ledenvergadering kiest binnen een vereniging de bestuurders en kan ze ook weer ontslaan. Alle leden moeten de mogelijkheid hebben om aan de ... verzoek van de rechter om informatie te verstrekken. 4.3.1 Ontslag bij stichting Het ontslag van een bestuurder van een ...
... breder Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen ... dat je niet gebonden bent aan een specifieke sector, maar de organisatie goed kunt vergelijken met diverse sectoren. Dat is handig voor ...
... met inrichten beginnen, heeft u te maken met de wet- en regelgeving op dit gebied. De volgende bepalingen zijn daarbij van ... Niets is zo veranderlijk als organisaties. Ook in uw organisatie heeft u waarschijnlijk te maken met een dynamische bedrijfsvoering, ...
... veiligheid De basis van het arbobeleid van uw organisatie is de risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E). In dit document leggen de preventiemedewerker en ...
... U maakt afspraken die u vastlegt in een vof-overeenkomst en schrijft de vof in bij de KvK. Als vennoot van een vof kunt u gebruikmaken ... aansprakelijk faillissement Nadeel is de aansprakelijkheid. U bent hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vof. ...
... U maakt afspraken die u vastlegt in een vof-overeenkomst en schrijft de vof in bij de KvK. Als vennoot van een vof kunt u gebruikmaken ... aansprakelijk faillissement Nadeel is de aansprakelijkheid. U bent hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vof. ...
... die bevoegd is tot benoeming, worden opgeheven. 3.4 Schorsing en ontslag ...
... is voor de ziekte van een flexibele (ex-)werknemer van een organisatie. In dat geval kan UWV deze partij aansprakelijk stellen voor de uitbetaalde ZW-uitkeringen en bijbehorende re-integratiekosten, en de kosten op die partij (proberen te) ...
... SZW Als er zich een arbeidsongeval voordoet in uw organisatie, kan het zijn dat de werkgever dit moet melden bij Inspectie SZW en ... om een registratie bij te houden van alle meldingsplichtige arbeidsongevallen die zich voordoen. Dat geldt overigens ook voor alle ...
... De bescherming voor jongeren van 16 en 17 jaar is minder dan die voor kinderen, maar ook zij zijn nog niet ... hij leren en werken combineren. In principe mag uw organisatie werknemers van 16 en 17 jaar dezelfde werkzaamheden laten doen als ... 36 uur rust in een week. Bij een werktijd van meer dan 4,5 uur bestaat recht op een aaneengesloten pauze van een halfuur. Op ...